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martes, 29 de noviembre de 2016

IDSS y el traspaso al SNS: Desaparicion de las cotizaciones de los trabajadores

Nómina del Seguro Social ya está en manos del SNS

SANTO DOMINGO,R.D.- La nómina de los empleados de la prestadora de Salud (PSS) del Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS) ya fue traspasada al Servicio Nacional de Salud (SNS), junto al censo total de sus activos, pero el recurso humano no debe temer, porque seguirán recibiendo su salario e incluso su doble sueldo sin dificultad.
Así lo reveló ayer el doctor César Mella, director del IDSS, que dentro del proceso de traspaso de la Red de Prestadora del Seguro Social al SNS lo  único que falta es un procedimiento simbólico de entrega, y  reveló que la deuda general del Seguro Social es de 1,200 millones de pesos que también formará parte del traspaso.
“El presidente Danilo Medina emitirá un decreto en los próximos días respecto a que los hospitales del Instituto Dominicano de Seguros Sociales pasarán en los próximos días a la Red Única de Salud. Entonces los 20 hospitales del Instituto Dominicano de Seguros Sociales y 28 policlínicas, estarán bajo el régimen del Servicio Nacional de Salud”, dijo el funcionario.
Ayer el equipo de salud del Gobierno, integrado por la ministra, Altagracia Guzmán Marcelino, Pedro Luis Castellanos, Nelson Rodríguez y Chanel Rosa Chupanny se reunieron con el ministro de la Presidencia, Gustavo Montalvo, con quien trataron sobre la aplicación de la Ley 123-15, para que cuanto antes los centros de salud del IDSS pasen el SNS.
Así lo explicó el doctor César Mella, que también tuvo algunas reflexiones profundas sobre lo que podría ser la Ley 87-01 de Seguridad Social.
“El traspaso será en pocos días. Estamos esperando un decreto que viene de camino ya. Eso incluye la nómina, los recursos humanos, los activos, en fin, de todo”, agregó.
El funcionario explicó que habrá una red única, por lo que además pidió al personal que esté confiado, porque a nadie se le quitará su espacio de trabajo; por el contrario, serán bien remunerados en sus puestos.
“Con el acuerdo entre los gremios y el Gobierno, viene un doble salario. Esto va a ser beneficioso tanto para los empleados, como para quienes requieran de los servicios”, manifestó.
La Ley
Mella dijo que entiende que todo proceso social debe tener una transición y una gradualidad, porque esos cambios bruscos están generando entre los 11 mil empleados del Seguro Social gran incertidumbre, inestabilidad emocional y prejuicios sobre su futuro laboral y de su economía.
El traspaso de los centros de salud del IDSS al SNS está amparado por la Ley 123-15 que crea el SNS, y los centros de salud del IDSS serán traspasados a dicho servicio para conformar la Red Única Pública de Salud, cuyo proceso, de acuerdo al doctor Nelson Rodríguez, director del Servicio Nacional, quedará completado esta semana.
No habrá cancelación

www.listindiario.com/la-republica/2016/11/29/444993/nomina-del-seguro-social-ya-esta-en-manos-del-sns

viernes, 7 de octubre de 2016

CLATJUPAM dice es alarmante uso de fondos de pensiones en R.D.

SANTO DOMINGO,R.D.- La Central Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Pensionados, Jubilados y Adultos Mayores (CLATJUPAM) consideró alarmante las emisiones que se están haciendo en el país con los fondos de pensiones.
La entidad señaló especialmente las emisiones realizadas en el sector eléctrico, el cual afirman es un sistema fracasado, donde los gobiernos han invertido millones sin resultados positivos para el pueblo.
Indicaron que del mismo modo que mantienen la atención sobre lo que pasa en Chile con las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), también están alerta a lo que pasa en República Dominicana.
“Todos aquellos que aprueben emisiones, tendrán que responder a la sociedad lo que ahora se está haciendo alegremente, con el dinero de los futuros pensionados del sistema de seguridad social dominicano”, indicó la entidad mediante una nota.
 Destacó que el Estado, garante de los fondos, es el principal responsable de asegurarles a los actuales trabajadores, empleados públicos y privados que el futuro de sus pensiones no dependerán de empresas que han sido incapaces de administrar sus propios fondos, y que pretenden utilizar el dinero de los trabajadores.
 La institución sostiene que todas las personas se convierten en dolientes de esos fondos de pensiones, especialmente los jóvenes que ahora cotizan obligatoriamente y esperan vivir su vejez al menos modestamente.  
 La Comisión  de Riesgos y Límites de inversiones de la Superintendencia de Pensiones autorizó mediante las resoluciones No. 110 y 112 emitir  US$600 millones de los fondos para Punta Catalina.

http://www.listindiario.com/economia/2016/10/07/438132/central-sindical-dice-es-alarmante-uso-de-fondos-de-pensiones

domingo, 14 de agosto de 2016

Revela empresarios quieren que el Gobierno aumente la tarifa eléctrica

SANTO DOMINGO,R.D.- Los representantes del sector empresarial en el denominado Pacto Eléctrico exigieron un incremento a la tarifa técnica de un 160% y  que el alumbrado público le sea  cobrado a los usuarios, no a los ayuntamientos, como ocurre en la actualidad, reveló Rafael -Pepe- Abreu,  presidente del Consejo Nacional Unidad Sindical (CNUS).
Advirtió que “si ese aumento es aplicado, un usuario que en la actualidad paga cuatro mil pesos por el consumo mensual tendría que pagar más de nueve mil pesos mensuales por la misma cantidad de energía, lo que equivaldría a un incremento superior al 100%”.
“Eso podría subir mucho más, si se acogiese la otra propuesta de los empresarios que consiste en traspasar a la factura de los usuarios el alumbrado público que ahora pagan los ayuntamientos y otras instancias del Estado”, aseguró Abréu al ser entrevistado por Héctor Herrera Cabral en el programa D’Agenda, que se transmite por Telesistema.
Opinó que “esos planteamientos del empresariado son inadecuados, peregrinos y  solo afectarán a la clase media y a los extractos de menos ingreso de la población”.
Dijo que “esa situación y el interés que han mostrado los comisionados de los empresarios para que el Gobierno le entregue las plantas a carbón que se construyen con recursos del Estado en Punta Catalina es lo que obstaculiza las conversaciones del Pacto Eléctrico”.
“Lógicamente, esos planteamientos del sector empresarial han provocado el rechazo de los representantes del Gobierno y de los sectores sindical y social de la República Dominicana”, manifestó.
Afirmó que “las plantas a carbón de Punta Catalina se construyen con los recursos de todos los dominicanos, por lo que el Gobierno no se la puede entregar a un sector en particular”.
jt/am-sp

http://almomento.net/revela-empresarios-exigen-aumento-60-a-tarifa-electrica-gobierno-les-entregue-a-punta-catalina/234251

viernes, 18 de septiembre de 2015

Pocas empresas cumplen las normas de seguridad laboral en R.D.

 La construcción es uno de los trabajos donde más se violan las normas de seguridad laboral en el país.
SANTO DOMINGO,R.D.- Las recientes muerte de tres obreros que se intoxicaron cuando limpiaban los túneles de los embalses de Tavera-Bao en Sabana Iglesia, y el abandono del cuerpo de un trabajador de las constructoras GAMEI y LEXCO que cayó en un hoyo cuando realizaba su trabajo en la construcción de un edificio del Centro de Diagnóstico y Medicina Avanzada (Cedimat), pone al descubierto los bajos niveles de seguridad laboral del país y la enorme cantidad de accidentes de trabajo que a menudo ocurren.

De acuerdo con el Ministerio de Trabajo, la mayoría de las empresas registradas con más de 15 empleados violan las normas referentes a la seguridad laboral y no han presentado ante el ministerio un programa de gestión de seguridad y salud.

Este programa de gestión de seguridad y salud en el trabajo está contemplado en el “Reglamento de Seguridad Laboral y Salud en el Trabajo 522- 06”, que regula “las condiciones en las que deben desarrollarse las actividades productivas en el ámbito nacional, con la finalidad de prevenir los accidentes y los daños a la salud que sean consecuencia del trabajo, guarden relación con la actividad laboral o sobrevengan durante el trabajo, reduciendo al mínimo las causas de los riesgos inherentes al medio ambiente del trabajo”.

Solamente en lo que va de año en la Administradora de Riesgos Laborales Salud Segura (ARL Salud Segura) se han reportado 23,914 accidentes de trabajo, distribuidos de la siguiente forma: enero 2,219; febrero 2,537; marzo 3,106; abril 2,741; mayo 2,883; junio 2,886; julio 3,075; agosto 2,859 y septiembre 1,658. Esto es, aun cuando septiembre no ha concluido, un promedio de 2,657 accidentes laborales mensuales.

Los accidentes laborales en agricultura, pecuaria y explotación forestal alcanzan los 723; en pesca 15, en la industria extractiva o minería 117, en la industria de transformación 6,726; en producción y distribución de electricidad, gas y agua 629; en construcción 1,069; comercio, reparación de vehículos automotrices 3,956; alojamiento y alimentación 3,037; intermediación financiera 680, actividades inmobiliarias con avalúos y servicios prestados 1,245; administración pública, defensa y seguridad social 711; educación 1,604; salud y servicios sociales 1,575; servicios domésticos 44, otros servicios colectivos sociales y personales 761, y hasta ayer había 58 casos por determinar.

Llama la atención que en cuanto a la actividad económica la mayoría de los accidentes de trabajo ocurren en el renglón de la industria de la transformación, con 6,727, y no en la construcción, como generalmente se piensa.

Cuando se habla de industria de la transformación se hace referencia al conjunto de procesos y actividades que tienen como finalidad transformar las materias primas en productos elaborados, de forma masiva.

Existen diferentes tipos de industrias, según sean los productos que fabrican, como son la alimenticia, que se dedica a la elaboración de productos destinados a la alimentación, como el queso, los embutidos, las conservas y las bebidas, entre otras. Se le llama de transformación porque para su funcionamiento la industria necesita materias primas y maquinarias y equipos para transformarlas.

Hombres: los más accidentados

Desde 2004 a la fecha los hombres han liderado a las mujeres en cuanto a reportes de accidentes laborales. De acuerdo con la ARL Salud Segura, desde el 2004 se han reportado 196,652 accidentes de trabajo, de los cuales 148,299 son hombres, para un 75.41%, mientras que las mujeres representan el 24.59%, con 48,353 accidentes notificados.

En lo que va de año las mujeres han reportado 6,790 casos, para un 28.14%, y los hombres 17,337 casos, para el 71.86%.

De 2004 hasta ayer el año que más casos de accidentes laborales se reportaron fue el 2014, con 31,011 accidentes, de los que 22,154 fueron hombres, para el 71.44%, y 8,857 de los accidentados fueron mujeres, para el 28.14%.

El año que menos accidentes laborales se reportaron fue el 2004, con 220 femeninos y 2,432 masculinos, para un total de 2,652 casos.

Reportes por provincias

El Distrito Nacional, Santiago, Santo Domingo y La Romana son las provincias que más reportes tienen de accidentes laborales, con 14,569. Los trabajadores del Distrito han reportado 6,527 accidentes de trabajo, Santiago figura con 5,483, La Romana 1,497 y los de la provincia Santo Domingo 1,062.

A éstas les siguen La Altagracia, con 2,624 accidentes de trabajo reportados; Puerto Plata 852, La Vega 593, Espaillat 451, Duarte 438, Peravia 254, San Pedro de Macorís 717 y Valverde con 504.

Oficinistas, los más accidentados

Un dato curioso es que de los más de 24,000 reportes de accidentes de trabajo, los empleados de oficinas lideran el renglón con 14,321, para un 59%; le siguen los trabajadores no calificados y los profesionales, científicos e intelectuales, con 2,250 y 2,056, respectivamente, para el 9% común.

A éstos les siguen los operadores de instalaciones, de máquinas y montadores, con 1,439, para el 6%; los trabajadores de servicios y vendedores de comercio y mercados, con 1,436 casos reportados, para el 6%; los técnicos y profesionales del nivel medio, con 1,176 casos y un 5%, y los oficiales, operarios y artesanos y otros oficios, con 1,041, para el 4%.

Los agricultores y trabajadores calificados, agropecuarios y pesqueros, así como las Fuerzas Armadas, se registran con 269 y 155 casos, respectivamente, para el 1% cada uno.
Los alcances del seguro de accidentes laborales
El seguro de la Ley 87-01 está destinado para prevenir y cubrir los daños ocasionados por accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales. Comprende toda lesión corporal y todo estado mórbido que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que presta por cuenta ajena. Incluye los tratamientos por accidente de tránsito en horas laborables y/o en la ruta hacia o desde el centro de trabajo. La normativa está amparada en la Ley 87-01, el reglamento del seguro de riegos laborales, las resoluciones del Consejo Nacional de Seguridad Social y de la Superintendencia de Salud y Riegos Laborales (Sisalril) que así lo establezcan. Los beneficiarios gozan de prestaciones en especie, atención médica y asistencia odontológica, prótesis, anteojos y aparatos ortopédicos y su reparación, prestaciones en dinero, subsidio por discapacidad temporal, indemnización por discapacidad, pensión por discapacidad y pensión por sobrevivencia.
Normas
Cada empresa que tenga 15 empleados o más debe presentar al Ministerio de Trabajo un programa de gestión de seguridad y salud en el trabajo”.
Oficinistas
Los trabajadores de oficinas son los que más reportan accidentes laborales, con el 59% de los casos registrados en la ARL SS”.


www.elcaribe.com.do/2015/09/18/normas-laborales-cumplen-poco

Las recientes muerte de tres obreros que se intoxicaron cuando limpiaban los túneles de los embalses de Tavera-Bao en Sabana Iglesia, y el abandono del cuerpo de un trabajador de las constructoras GAMEI y LEXCO que cayó en un hoyo cuando realizaba su trabajo en la construcción de un edificio del Centro de Diagnóstico y Medicina Avanzada (Cedimat), pone al descubierto los bajos niveles de seguridad laboral del país y la enorme cantidad de accidentes de trabajo que a menudo ocurren.

De acuerdo con el Ministerio de Trabajo, la mayoría de las empresas registradas con más de 15 empleados violan las normas referentes a la seguridad laboral y no han presentado ante el ministerio un programa de gestión de seguridad y salud.

Este programa de gestión de seguridad y salud en el trabajo está contemplado en el “Reglamento de Seguridad Laboral y Salud en el Trabajo 522- 06”, que regula “las condiciones en las que deben desarrollarse las actividades productivas en el ámbito nacional, con la finalidad de prevenir los accidentes y los daños a la salud que sean consecuencia del trabajo, guarden relación con la actividad laboral o sobrevengan durante el trabajo, reduciendo al mínimo las causas de los riesgos inherentes al medio ambiente del trabajo”.

Solamente en lo que va de año en la Administradora de Riesgos Laborales Salud Segura (ARL Salud Segura) se han reportado 23,914 accidentes de trabajo, distribuidos de la siguiente forma: enero 2,219; febrero 2,537; marzo 3,106; abril 2,741; mayo 2,883; junio 2,886; julio 3,075; agosto 2,859 y septiembre 1,658. Esto es, aun cuando septiembre no ha concluido, un promedio de 2,657 accidentes laborales mensuales.

Los accidentes laborales en agricultura, pecuaria y explotación forestal alcanzan los 723; en pesca 15, en la industria extractiva o minería 117, en la industria de transformación 6,726; en producción y distribución de electricidad, gas y agua 629; en construcción 1,069; comercio, reparación de vehículos automotrices 3,956; alojamiento y alimentación 3,037; intermediación financiera 680, actividades inmobiliarias con avalúos y servicios prestados 1,245; administración pública, defensa y seguridad social 711; educación 1,604; salud y servicios sociales 1,575; servicios domésticos 44, otros servicios colectivos sociales y personales 761, y hasta ayer había 58 casos por determinar.

Llama la atención que en cuanto a la actividad económica la mayoría de los accidentes de trabajo ocurren en el renglón de la industria de la transformación, con 6,727, y no en la construcción, como generalmente se piensa.

Cuando se habla de industria de la transformación se hace referencia al conjunto de procesos y actividades que tienen como finalidad transformar las materias primas en productos elaborados, de forma masiva.

Existen diferentes tipos de industrias, según sean los productos que fabrican, como son la alimenticia, que se dedica a la elaboración de productos destinados a la alimentación, como el queso, los embutidos, las conservas y las bebidas, entre otras. Se le llama de transformación porque para su funcionamiento la industria necesita materias primas y maquinarias y equipos para transformarlas.

Hombres: los más accidentados

Desde 2004 a la fecha los hombres han liderado a las mujeres en cuanto a reportes de accidentes laborales. De acuerdo con la ARL Salud Segura, desde el 2004 se han reportado 196,652 accidentes de trabajo, de los cuales 148,299 son hombres, para un 75.41%, mientras que las mujeres representan el 24.59%, con 48,353 accidentes notificados.

En lo que va de año las mujeres han reportado 6,790 casos, para un 28.14%, y los hombres 17,337 casos, para el 71.86%.

De 2004 hasta ayer el año que más casos de accidentes laborales se reportaron fue el 2014, con 31,011 accidentes, de los que 22,154 fueron hombres, para el 71.44%, y 8,857 de los accidentados fueron mujeres, para el 28.14%.

El año que menos accidentes laborales se reportaron fue el 2004, con 220 femeninos y 2,432 masculinos, para un total de 2,652 casos.

Reportes por provincias
El Distrito Nacional, Santiago, Santo Domingo y La Romana son las provincias que más reportes tienen de accidentes laborales, con 14,569. Los trabajadores del Distrito han reportado 6,527 accidentes de trabajo, Santiago figura con 5,483, La Romana 1,497 y los de la provincia Santo Domingo 1,062.

A éstas les siguen La Altagracia, con 2,624 accidentes de trabajo reportados; Puerto Plata 852, La Vega 593, Espaillat 451, Duarte 438, Peravia 254, San Pedro de Macorís 717 y Valverde con 504.

Oficinistas, los más accidentados

Un dato curioso es que de los más de 24,000 reportes de accidentes de trabajo, los empleados de oficinas lideran el renglón con 14,321, para un 59%; le siguen los trabajadores no calificados y los profesionales, científicos e intelectuales, con 2,250 y 2,056, respectivamente, para el 9% común.

A éstos les siguen los operadores de instalaciones, de máquinas y montadores, con 1,439, para el 6%; los trabajadores de servicios y vendedores de comercio y mercados, con 1,436 casos reportados, para el 6%; los técnicos y profesionales del nivel medio, con 1,176 casos y un 5%, y los oficiales, operarios y artesanos y otros oficios, con 1,041, para el 4%.

Los agricultores y trabajadores calificados, agropecuarios y pesqueros, así como las Fuerzas Armadas, se registran con 269 y 155 casos, respectivamente, para el 1% cada uno.
Los alcances del seguro de accidentes laborales
El seguro de la Ley 87-01 está destinado para prevenir y cubrir los daños ocasionados por accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales. Comprende toda lesión corporal y todo estado mórbido que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que presta por cuenta ajena. Incluye los tratamientos por accidente de tránsito en horas laborables y/o en la ruta hacia o desde el centro de trabajo. La normativa está amparada en la Ley 87-01, el reglamento del seguro de riegos laborales, las resoluciones del Consejo Nacional de Seguridad Social y de la Superintendencia de Salud y Riegos Laborales (Sisalril) que así lo establezcan. Los beneficiarios gozan de prestaciones en especie, atención médica y asistencia odontológica, prótesis, anteojos y aparatos ortopédicos y su reparación, prestaciones en dinero, subsidio por discapacidad temporal, indemnización por discapacidad, pensión por discapacidad y pensión por sobrevivencia.
Normas
Cada empresa que tenga 15 empleados o más debe presentar al Ministerio de Trabajo un programa de gestión de seguridad y salud en el trabajo”.
Oficinistas
Los trabajadores de oficinas son los que más reportan accidentes laborales, con el 59% de los casos registrados en la ARL SS”.
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miércoles, 16 de septiembre de 2015

Obreros de la presa de Tavera-Bao: sin equipos, ni seguro médico en R.D.


Quince de los afectados continúan internos; obreros y familias no se atreven a hablar abiertamente


Foto de Archivo.





SANTIAGO. Los obreros afectados en el embalse Tavera-Bao denunciaron una serie de irregularidades en las condiciones laborales, las cuales dejaron como consecuencia la muerte de dos de ellos, y otros 15 permanecen hospitalizados en distintos centros de salud privados de esta ciudad.
Aunque prefirieron hablar bajo el anonimato por temor a las represalias que podrían tomar en su contra desde la Empresa de Generación Hidroeléctrica Dominicana (EGEHID), y del Instituto Nacional de Recursos Hidráulicos (INDRHI), señalaron entre otras cosas que ninguno de los 26 trabajadores afectados poseían seguros médicos, por lo que tuvieron que ser tratados en el hospital municipal de Sabana Iglesia, en precarias condiciones.
Los obreros son oriundos de Monte de la Zanja, Palo Amarillo, La Lima, Yerba de Culebras y otras comunidades de los municipios de Sabana Iglesia y Baitoa, localidades aledañas al referido embalse donde se enfermaron de histoplasmosis, de acuerdo a los diagnósticos ofrecidos en cada uno de los centros de salud donde están ingresados.
“Aquí en Corominas me informaron que tenemos histoplasmosis. No sé por qué lo están ocultando”, refirió uno de los afectados.
Además de Corominas, donde permanecen tres personas en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI), los otros enfermos están ingresados en el centro médico Santiago Apóstol, donde hay ocho de ellos; tres en la clínica Bonilla; y dos en el Materno Infantil
Otro de los afectados se mostró decepcionado por las declaraciones de Olgo Fernández, director del INDRHI, quien negó que esos obreros trabajaran para esa institución estatal.
“Yo tengo documentos en los que puedo demostrar que sí trabajamos para el INDRHI, con varios años en esa institución”, manifestó el obrero enojado.
Otras de las anomalías denunciadas por los afectados es que terceros cobraban en lugar de los que en realidad hacen el trabajo.
Los trabajadores, quienes habrían estado realizando labores de limpieza en los túneles que funcionan como respiraderos del embalse Tavera-Bao expusieron sus vidas durante más de un mes, quienes realizaban sus jornadas sin equipos especiales, tales como mascarillas, botas y guantes.
En relación a los túneles trascendió que las autoridades del Instituto Nacional de Recursos Hidráulicos, quien tiene a su cargo el control de las presas del país, no le daban mantenimiento desde el año 1982.
Clínicas se habrían negados a darle atenciones médicas
Aseguraron que en al menos dos centros de salud privados de Santiago se negaron a recibir los obreros contagiados con la histoplasmosis.
“A pesar que esos muchachos necesitaban atenciones médicas de urgencia, no lo quisieron recibir en el Homs y la Unión Médica”, dijo entre lágrimas un pariente de una de las víctimas.
Histoplasmosis
La histoplasmosis es una infección que suele inhalarse a través de esporas producidas por el hongo que aparece en suelos que contiene excrementos de aves y murciélagos. En personas con un sistema de inmunitario débil pueden tener aflicciones graves. Entre los síntomas están la fiebre, escalofríos, tos, dolor en pecho, llagas en la boca, protuberancias en las piernas.


 http://www.diariolibre.com/noticias/salud/obreros-de-la-presa-de-tavera-bao-sin-equipos-ni-seguro-medico-algunos-cobran-a-traves-de-terceros-YC1260067

sábado, 12 de septiembre de 2015

Indexar las pensiones en R.D.

SANTO DOMINGO,R.D.- Quiero aprovechar este espacio para iniciar una campaña en favor de una indexación de un 30%, para todos los empleados públicos y jubilados y pensionados del Estado Dominicano, que comprenda una escala de $5,000.00 hasta $30,000.00, a ser incluida en el Presupuesto del 2016.
Está bueno ya. No tenemos voces ni medios que propugnen por nosotros. Hace más de una década que no indexan los miserables sueldos y pensiones, los llamados “Sindicalistas”, solo se vuelven bla...bla... y nada, sin embargo ellos viven como príncipes, engañando a los incautos.
Hagan algo, pero de manera sistemática, a ver si al Excelentísimo Presidente Constitucional de la República, le tocan las fibras del corazón, porque él las tienes enfiladas en otras direcciones. Anónimo
Ojalá que nuestros gobernantes entiendan de una vez y para siempre que no puede haber orden donde no existe la voluntad de que exista desde los más encumbrados gobernantes hasta el más simple ciudadano y no al revés. Pedro Lantigua


 http://www.diariolibre.com/opinion/mural-de-los-lectores/indexar-las-pensiones-quiero-aprovechar-este-espacio-para-iniciar-una-campana-en-favor-de-una-indexacion-de-un-30-para-todos-los-empleados-publicos-MD1216817

martes, 28 de abril de 2015

El desorden de las pensiones en R.D.

SANTO DOMINGO,R.D.- Se supone que la ley 87-01 dejó sin efecto la ley de pensiones del gobierno 379-81 y los reglamentos que crearon las instituciones financieras y descentralizadas, porque al crearse los fondos de pensiones del sistema de capitalización individual pasaron todos los demás fondos de pensiones al sistema complementario de reparto.

Sin embargo, el CNSS y el Sipen, a pesar de varias resoluciones, no han podido completar este proceso, y ahora coexisten las pensiones por la ley 87-01 en las instituciones públicas y privadas, las pensiones en instituciones públicas y las megas pensiones de ex funcionarios.

El problema es que mientras los pensionados por la ley 87-01 requieren de 360 meses, y tener 60 años de edad para poder acceder a una pensión, las instituciones públicas se han dado unos reglamentos que permiten pensionar a sus ex trabajadores con menos de 20 años de trabajo y menos de 55 años de edad.

Pero lo peor son las pensiones de los funcionarios de las instituciones financieras y descentralizadas que permite pensionarse hasta con un período de trabajo y con montos millonarios.

Según el Sipen, hay 425,321 afiliados de ingreso tardío, y se les ha devuelto el saldo acumulado a 50,012 personas.

Para los miles de pensionados de ingreso tardío con edades de 45 años o más, que no trabajan, y que no han cotizado lo suficiente, han creado la resolución 372-14 para la devolución del dinero acumulado de pensiones en un solo pago. Esta decisión ha generado mucha frustración e impotencia, porque se están quedando a la intemperie, sin posibilidad de poder acceder a una pensión de ley.

Creo que así como le están devolviendo el dinero aportado a miles de trabajadores pobres, también deben devolvérselo a los miles de trabajadores públicos y a los ex funcionarios que no han cotizado lo suficiente para una pensión.

En su defecto, haga cumplir la ley para todos por igual.

El art. 39 párrafos 2: dice, el Estado debe aportar recursos del presupuesto para crear un fondo especial que permita incrementar el monto de las pensiones de ingreso tardío.

No es justo que haya fondos para los ex funcionarios, y no haya fondos para los trabajadores de los hijos de Machepa.

http://www.diariolibre.com/opinion/2015/04/27/i1118891_desorden-las-pensiones.html

domingo, 26 de abril de 2015

CNSS extiende plazos para optar a la pensión por discapacidad y sobrevivencia

SANTO DOMINGO,R.D.- El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) aprobó mediante la resolución No. 369-02 la modificación del contrato de póliza por discapacidad y sobrevivencia que amplía la cobertura, extiende plazos e incluye nuevos beneficiarios. 
En una reunión ordinaria, encabezada por la ministra de Trabajo y Presidenta del CNSS, Maritza Hernández, se aprobó la ampliación de la cobertura del seguro de discapacidad y sobrevivencias de 60 a 65 años de edad y se aumentó el plazo de la prescripción de solicitud 2 a 7 años. 
Con esta medida, los afiliados que actualmente reciben una pensión por discapacidad a través de su compañía aseguradora, ahora se extiende su beneficio por 5 años, mientras que los trabajadores activos mayores de 60 años tienen cobertura hasta 65 años del seguro de pensiones, discapacidad y sobrevivencia. 
La modificación del contrato entre las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) y las compañías de seguros que ofrecen servicios al Sistema Dominicano de Pensiones, también  incluye como beneficiarios a los hijos en gestación que antes no estaban incluidos, dijo Rafael Pérez Modesto, Gerente General del CNSS. 
El funcionario señaló que también  la resolución define los documentos a ser requeridos a los hijos beneficiarios de una pensión por sobrevivencia que lleguen a la mayoría de edad y preserven su estatus de solteros y estudiantes. 
“Valoramos la modificación al contrato póliza por discapacidad y sobrevivencia, decisión que beneficiará a más de 50 mil afiliados y sus dependientes”, expresó Pérez Modesto. 
Igualmente la modificación contempla incorporar las definiciones de los términos y conceptos relacionados al proceso de evaluación y calificación de la discapacidad, de acuerdo a las normas dictadas por el Consejo. 
Después de años en discusión, la Superintendencia de Pensiones (SIPEN) y la Cámara Dominicana de Aseguradores y Reaseguradores (CADOAR), consensuaron una propuesta de modificación que remitieron al Consejo Nacional de Seguridad Social para su revisión y aprobación. 
La disposición instruye a la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA) a realizar una campaña de difusión sobre los beneficios del Contrato Póliza para los afiliados del SDSS.
También instruye a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) a ajustar la plataforma informática a las nuevas realidades que establece el nuevo Contrato Póliza. 
Los favorecidos de pensiones son aquellas personas que tienen derecho a recibir los beneficios del  seguro de discapacidad y sobrevivencia en caso de discapacidad o fallecimiento del asegurado, conforme lo establecido en la Ley 87-01 y sus normas complementarias.
El Consejo, como entidad rectora del sistema, ha tomado una serie de medidas que extienden  la cobertura de salud a la población más vulnerable del país,  tal es el caso de la inclusión de todo recién nacido hijo de afiliados al Régimen Subsidiado desde el momento del parto, las personas envejecientes que residen en hogares de ancianos público y la afiliación al Seguro Familiar de Salud de niños que viven en orfanatos al Régimen Subsidiado.


http://z101digital.com/app/article.aspx?id=155540

miércoles, 30 de julio de 2014

Presentan proyecto de desarrollo Participa Higüey




HIGÜEY, República Dominicana.- Representantes sindicales, la alcaldía municipal, hoteleros y ongs europeas se han aliado para presentar el proyecto de desarrollo Participa Higüey, el cual tiene como propósito integrar a la ciudadanía para sacar beneficio del crecimiento económico que ha generado el turismo.

Federico Corporán, coordinador del proyecto Participa Higüey, destacó que la selección de ese municipio se debió a que aporta el 16 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) al país, más que cinco ciudades juntas.

Corporán consideró que en Higüey no ha habido un proceso de construcción de riqueza equitativa. “Es ahí en donde Participa Higüey aportará un granito de arena, porque las autoridades no pueden hacer el trabajo solo, tampoco los empresarios, ni las centrales sindicales”, expresó.

Planteó que al municipio de Higüey le hace falta la participación activa de la ciudadanía, a través del diálogo, para sacar beneficio del crecimiento económico que ha generado el turismo.

 Gabriel del Río Doñé, secretario general de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), dijo que Participa Higüey busca que ese municipio pueda integrarse a un diálogo que permita buscar soluciones consensuadas a sus principales problemas.

Mientras que Alessio Adanti, representante del Instituto Sindical de Cooperación para el Desarrollo (ISCOS), puntualizó que  esa ONG Italiana empezó a trabajar en Higuey en 2007 gracias a la construcción de Cefopa, centro de formación avalado por INFOTEP.

“ISCOS apoya a los más débiles para que todos seamos más fuertes, enfocando su labor en Higuey para los próximos años en la construcción de capacidades para que los grupos vulnerables puedan tener acceso a oportunidades de crecimiento y articulación, lo que esperan lograr con Participa Higüey”, manifestó Adanti.

Una oficina de Participa Higüey funcionará en el municipio y sus promotores esperan beneficiar a más de 3,600 personas y brindar apoyo a más de 60 organizaciones.

En el acto de lanzamiento se entregaron certificados a 20 personas que fueron capacitadas para educar sobre el proyecto.

En la actividad estuvieron presentes la alcaldesa Karina Aristy, el sindicalista Manolo Ramírez (Pupilo), Addys Rodríguez, encargada de la Oficina de Bávaro de la Tesorería de la Seguridad Social y  Janet Guerrero, directora ejecutiva de la Asociación de Hoteles y Proyectos Turísticos del Este.

Sobre Participa Higüey

Participa Higüey tiene como objetivo propiciar el diálogo ciudadano para la formulación de políticas de desarrollo que contribuyan a la generación de empleos decente, la erradicación de la pobreza y la inclusión social y económica de los grupos más vulnerables informaron los impulsores de la iniciativa.

El proyecto es financiado por la Unión Europea y ejecutado por el ISCOS, en colaboración con la CASC, la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) la Confederación Nacional de la Unidad Sindical (CNUS) y la ONG española ISCOD.


lunes, 21 de julio de 2014

Jubilados de R.D.piden aumento de pensiones

SANTO DOMINGO,R.D.- El presidente del comité ejecutivo nacional de la Unión Dominicana de Jubilados y Pensionados Envejecientes (Udojupe-Casc), Sigfredo Cabral, pidió al presidente Danilo Medina más atenciones para ese sector.Cabral solicitó al Presidente incluir en el presupuesto del próximo año las partidas que permitan aumentar las pensiones a más de 100,000 jubilados y pensionados que reciben RD$5,000, que, a su juicio, no alcanza ni para sus medicamentos. La organización hizo la petición mediante carta remitida al presidente de la Conferencia del Episcopado Dominicano, arzobispo Nicanor Peña, a los fines que canalice la solicitud ante el mandatario. De igual modo, requiere que se ponga en ejecución el Régimen Subsidiado de la Seguridad Social, creado por la ley número 87-01, en beneficio de los envejecientes, madres solteras y discapacitados. “Los jubilados y pensionados han dejado de recibir en los últimos 10 años miles de millones de pesos, dinero que ha sido tomado por los gobiernos para otros renglones, violando las leyes”, dijo. -

www.elcaribe.com.do/2014/07/21/jubilados-piden-aumento-pensiones

martes, 6 de mayo de 2014

La Seguridad Social en R.D. pasa por momentos muy difíciles -

Los trabajadores informales no están incluidos en la Seguridad Social.
SANTO DOMINGO,R.D.- A sus 13 años, el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) pasa por momentos muy difíciles y su fortalecimiento luce frenado por un modelo económico reconocido como excluyente por el presidente Danilo Medina y los más prestigiosos economistas del país.

Este modelo excluyente se expresa en un desempleo que supera el 14% y una población laboral de 4,051,777 personas, de las que 2,211,313 son trabajadores informales o cuentapropistas.

Ni los cuentapropistas ni los desempleados tienen acceso a la seguridad social, a menos que no figuren como dependientes de otro asegurado, que si es del Régimen Subsidiado significa un mayor gasto en salud para el Estado.

De una población de 10,378,267 personas, menos del 55% está asegurada, y de este porcentaje el 51% pertenece al Régimen Contributivo, que entró en vigencia en el año 2007, y un 49% al Subsidiado.

Las dificultades

Sobre el SDSS penden, además, el bajo presupuesto para el sector Salud, que apenas alcanza el 1.8 del producto interno bruto), prácticas empresariales desleales y anti éticas, como es una alta elusión en el pago a la Tesorería de la Seguridad Social, así como posibles modificaciones al Código Laboral impulsadas por la Confederación Patronal Dominicana (Copardom) y otros sectores económicos que, como los llamados contratos basura (válidos por no más de dos años), van en contra de la creación de empleos de calidad.

Al respecto, el presidente del Consejo Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael -Pepe- Abreu, dijo a elCaribe que los empresarios deben explicar cómo se pueden crear empleos de calidad a la vez que se disminuyen los beneficios y derechos de los trabajadores.

A su juicio, aprobar las modificaciones al Código Laboral propuestas por los empresarios sería igual a darle un tiro de gracia al Sistema Dominicano de la Seguridad Social.

“Si el trabajador no gana un buen salario no puede hacer buenos aportes a la Seguridad Social, lo que es peor si a eso se le suma la alta elusión y la alta evasión que cometen los empresarios en perjuicio de sus empleados y del Sistema Dominicano de Seguridad Social”, apuntó.

En el caso de la elusión, para el año 2011 la Tesorería de la Seguridad Social tenía un estimado de más de 150,000 trabajadores afiliados a la Seguridad Social cuyos empleadores reportaban cotizaciones de hasta RD$2,000 o menos, lo que es muy inferior al más bajo de los salarios mínimos.

El caso fue conocido en el Consejo Nacional de la Seguridad Social, que emitió la resolución 252 ordenando a la Tesorería acabar con dicha práctica, que no es más que una vía de financiamiento empresarial desleal. Sin embargo, dicha resolución parece no haberse aplicado, y de acuerdo con estimaciones oficiales, en el año 2013 la elusión afectó negativamente a más de 200,000 trabajadores.

Las aseguradoras

De acuerdo con Fulgencio Severino, cardiólogo y experto en asuntos de Seguridad Social, otro problema grave por el que atraviesa la Seguridad Social Dominicana lo constituyen las maniobras que hacen las ARS privadas para aumentar sus ganancias.

Entre dichas maniobras como la discriminación a la hora de afiliar a los trabajadores, lo que resulta en un menor gasto para las empresas; la prolongación del tiempo de procedimientos con maniobras como segunda opinión, validación de la información y exclusión de procedimientos con mejores resultados en salud para que la población lo tenga que pagar.

“El caso más patético es el de los medicamentos que en violación a la ley de seguridad social se establecieron administrativamente una cobertura en medicamentos que es de solo 3 mil pesos y que no se ha indexado desde 2007 cuando se inició el régimen contributivo a pesar de que el per cápita ha aumentado en más de 60 por ciento”, subrayó.

Citó también que las ARS por lo general gastan más del 20 de sus ingresos en cuestiones administrativas, cuando lo que la Ley establece es el 10%.

“Con esta práctica los usuarios dejan de recibir en atenciones médicas más de un 15 por ciento de los recursos que deben destinársele”, subrayó.

Atención primaria

Al bajo presupuesto del sector Salud se suma el hecho de que no se ha podido implementar la atención primaria como puerta de entrada al sistema, no obstante los esfuerzos que a través del Ministerio de Salud Pública hace el gobierno en ese sentido.

Igualmente, está pendiente la creación de una red única de servicios de salud que integre a todos los hospitales públicos, incluyendo los del Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS), cuestión de que operen como prestadores de servicios a través de las Aseguradoras de Riesgos de Salud (ARS).
Opinión
Fulgencio Severino
Experto en Seguridad Social
“El Gobierno debe garantizar el acceso al resto de la población que carece de empleo para insertarse en el Seguro Familiar de Salud, pero el bajo presupuesto del sector Salud hace casi imposible que pueda cumplir con ese deber”.
Rafael - Pepe- Abreu
Presidente de la CNUS
“Solamente cuando se logre garantizar el pleno financiamiento de la Seguridad Social se podrá lograr el objetivo de su universalización, pero eso solo será posible cuando creen empleos de calidad, lo que no parece ser interés de los empresarios”.

www.elcaribe.com.do/2014/05/06/seguridad-social-pasa-por-momentos-muy-dificiles

lunes, 21 de abril de 2014

Jubilados marcharán por mejores pensiones en R.D.

SANTO DOMINGO,R.D.- La Asociación Nacional de Pensionados del Instituto Dominicano de Seguros Sociales (ANPISS) realizará una marcha hacia el Palacio Nacional el próximo miércoles a partir de las 9 de la mañana, desde el Parque Independencia, para exigir un aumento en las pensiones.
La marcha estará encabezada por el reverendo Emilio López, secretario General de la ANPISS.
“Desde hace varios años los pensionados del Seguro Social reciben alrededor de RD$5,000 mensuales, dinero que no alcanza ni siquiera para cubrir la mitad de los precios de los artículos de primera necesidad. Decenas de pensionados están padeciendo hambre, y requieren atenciones médicas”, manifestaron en un comunicado.
Expresaron que la protesta tiene por objetivo que el Estado dominicano pondere la situación de miles de pensionados que hoy están sufriendo por no tener los ingresos necesarios para enfrentar el alto costo de la vida.
La ANPISS considera que las pensiones y jubilaciones para los que cotizaron al IDSS deben ser iguales al salario mínimo nacional, y cada año deben ser indexadas de acuerdo al aumento de los precios de primera necesidad.

http://www.listindiario.com/economia-and-negocios/2014/4/20/318900/Jubilados-marcharan-por-mejores-pensiones