SANTO DOMINGO,R.D.- Dándole RESPUESTA al trabajo periodístico en EL CARIBE- 20/03/2017 bajo la
firma de la periodista-María Teresa Morel, la
Hermandad de Pensionados y Jubilados de la Corporación Dominicana de Empresas
Eléctricas Estatales (Hepejcodeee), opina
que no es cierto la ignoracion de los afiliados del sistema,es todo lo
contrario, quienes ignoran son las autoridades que manejan al sector, como la
SISALRIL,DIDA,ARS,SIPEN y el mismo CNSS.
De lo anterior,
diremos que el ser humano siempre ha deseado
y buscado la salud y la juventud
eternas, recuérdese a Gilgamesh y Ponce de León, sin poder encontrarlas. Este
dejó de buscar esas fuentes y recurrió a la ciencia como Pasteur, Lister y Semmelweis,.. Así, se ha logrado una aproximación para mantenerse activo
en el otoño de su vida, tal es el caso de los pensionados y
jubilados de R.D. Pero parece que hay una especie de conspiración para reducir
la existencia terrenal de este sector de la población, ya que se les niega el
derecho institucional a la salud, la
cual es el principal de los tres pilares del envejecimiento activo.
Dicha conspiración se inicia con la
negación de no incluir a los pensionados
del sector público en el Seguro Familiar de Salud del Régimen Contributivo
como lo señala el art.123 de la ley que crea el SDSS, Ley 87-01. Con esto se
contraviene el primer considerando de dicha ley que establece el deseo “de que toda
persona llegue a gozar de adecuada protección
contra la desocupación, la enfermedad, la incapacidad
y la
vejez”. Y es que a los pensionados no les interesa figurar en la
Ley 87-01sino que esta se aplique según lo señalado en su Art. 123; y no como
ahora donde la Seguridad Social, al
igual que los virus, las bacterias y las enfermedades catastróficas, está
contribuyendo a elevar el índice de mortalidad de los pensionados. Pues en la
modificación actual ya se habla de eliminar el Régimen
subsidiadoContributivo, una forma de excluir ese sector.
Es impostergable la
aplicación del art.123 de la LEY DEL SISTEMA DE SALUD 87-01 o la modificación
de ésta para incluir a los pensionados en el Seguro Familiar de Salud del
Régimen Contributivo, ya que esta Ley 87-01 ha sido modificada dos veces
(188-07 y 189-07) y si se hubiera respetado la institucionalidad la 3ra
modificación hubiera sido cuando se envió al CNSS el proyecto de inclusión de
los pensionados al SDSS, y no al Congreso Nacional donde sí se puede enmendar
la Ley. Dicho error se quiso enmendar con el Decreto 342-09, con el cual quedó
consignada la discriminación de la mayoría de los pensionados del sector
público con relación a otros pensionados y a los pensionados del Régimen
Contributivo, discriminación que consiste en que los dependientes del pensionado,
cónyuge e hijos, no están incluidos aunque tienen el derecho
Como también es
impostergable los artículos 38,43 y 79 de la LEY 87-01, donde las autoridades
ignoran al sector de los pensionados y jubilados del sistema de reparto,negando
asi: Los derechos adquiridos, la indexación,etc.
El sistema de seguridad
social pasó a tener dos patas: el sistema de capitalización individual y el
sistema de reparto a partir de su promulgación
de la ley 87-01 en el 2001.la
ley No. 379 de 1981, no estableció un mecanismo de indexación de las
pensiones,pero esa ley debe ser
sustituida por una ley moderna y actual 87-01. Lo que quiere decir, todo el
vacio de la LEY 379-81, debe ser establecido por la actual. Y esos lo confirma el
Artículo 35 de la Ley No.87-01 y sus modificaciones que dispone que los
sistemas de pensiones establecidos mediante las Leyes Nos. 1896 y 379
mantendrán su vigencia para los actuales pensionados y jubilados, para los
afiliados en proceso de retiro y para la población que permanecerá en dicho
sistema de conformidad con el Artículo 38 de la ley.
Es por eso que
nuestra ONG ha realizado nuestra propuesta de recomendación de modificación a
la LEY 87-01
SANTO DOMINGO,R.D.- El poder adquisitivo de los más de 92,000 jubilados y pensionados de R.D. cae continuamente desde hace 7 años, ya que el monto que recibe como pago de la pensión se ha congelado en ese período y, más grave aún, el cálculo creativo de la inflación por parte de la entidad correspondiente (BC) hace perenne la congelación del monto de dicho pago debido a la imposibilidad de compensación por el aumento de dicha inflación.
Es un acto de crueldad. Recuérdese que el mayor beneficiario de impuesto inflación es el gobierno, ¿será por eso que para mostrarse “magnánimo” se quiso evitar el aumento de la inflación y se hizo un aumento amplio de precios vía la Reforma Fiscal? Entonces, si así fuera, en general, y en el caso particular de los pensionados y jubilados, el aumento de la carga fue triple: el aumento de la reforma, la inflación real que percibe y enfrenta y la carga de los servicios médicos.
Lo anterior es así, debido a que SENASA, atendiendo al decreto 342-09 que crea el Plan de Servicios de Salud Especial Transitorio para incorporar a los pensionados y jubilados que cobran por HACIENDA a cargo del Estado, negoció la entrada de los pensionados y jubilados a dicha ARS en dos etapas: primero se incorporó a los jubilados y pensionados de la CDEEE y luego a los restantes de otras instituciones Estatales.
Fue en el 2009-2010 que SENASA, a instancia de la administración de la CDEEE, y también en dos etapas, elaboró y presentó un plan de salud inferior al básico que en primera instancia fue rechazado por el incumbente de dicha empresa en ese momento.
Entonces, SENASA le acomodó un plan sub infra básico para los titulares pensionados y acomodó a los dependientes al plan contributivo. ¿Por qué tanta saña con los pensionados y bondad aparente con sus dependientes (derecho adquirido de los pensionados de CDEEE)? ¿Quiso el administrador favorecer al Estado, al sector público, vía SENASA?
No, ya que motu proprio, sin nadie quejarse, canceló el contributivo de los dependientes con SENASA y contrató una ARS privada. ¡Inexplicable! Posteriormente se incorporó a los pensionados y jubilados que no entraron a las ARS SEMMA o a la ARS SALUD SEGURA. En total, según SENASA se incorporaron 10,500 pensionados y jubilados, equivalente a un11.4 % de los más de 92,000 que es el universo de pensionados y jubilados del sector público.
El Estado, CDEEE y SENASA desdeñan a sus pensionados desde hace tiempo, pero ahora, tienen un instrumento sutil en sus manos con el que miden y controlan el valor de la vida de los pensionados. Otorgar o no el servicio de salud a tiempo a un pensionado es una forma de castigar por parte del funcionario a quien dicho pensionado o la institución del Estado de donde provenga, no le caiga bien.
Están administrando incomodidad y desánimo a los usuarios del Plan de Servicios Especial de Salud Transitorio para Pensionados y Jubilados de entidades del sector público que no auto gestionan un plan de salud.
Esto sucede en la sede de SENASA de la Av. 27 de Febrero. Ahí, usted solicita un folleto de la red prestadora de servicios de salud a los pensionados de la CDEEE y le dan un folleto de seis páginas, de las cuales el equivalente de tres páginas lo ocupan seis centros, entre ellos uno cerrado.
Si usted no encuentra en el listado de médicos al especialista, al que lo han referido después de acudir a la sala de emergencia, entonces usted está en problemas. Después de esperar su turno va a donde le van a autorizar ir al médico específico, ya usted fue al primer nivel.
Pero hay otro problema, la persona que lo atiende le dice que no sabe a dónde enviarlo, que si quiere que espere o que hable con el superior: el encargado del plan de los pensionados.
Sus problemas se agravan, quien maneja el plan tampoco sabe cómo hacerlo, no sabe qué hacer, pero aunque está de acuerdo que el folleto representa un infra plan de salud no deja de defenderse y defender, pero es la hora del almuerzo… Le pide la cédula, el carnet y el número de teléfono al pensionado y acuerdan que lo llamarán para decirle donde y a qué medico ir a consultar.
Eso fue el martes 12 de febrero…todavía hoy día 18, SENASA no se han comunicado con el usuario del servicio de salud.
Da pena y vergüenza que a doce años de la implementación de la seguridad social en R.D., los PENSIONADOS Y JUBILADOS siguen pasando penurias, no solo desde el punto de vista económico sino desde el punto de vista de la preservación de la salud, para garantizar un retiro digno y seguro. La situación es calamitosa para los pensionados.
El debate sigue candente. Decimos esto, porque las ARS gubernamentales, son detractoras tanto de los pensionados y jubilados como del modelo implementado.
Estas demuestran fuertes debilidades en el sector de los pensionados y jubilados que generan una imagen de desprestigio e insostenibilidad del sistema, ya que dan a entender que los culpables, la piedra en el zapato de la seguridad social son los pensionados y jubilados; han convertido a los afiliados del plan transitorio en el hazme reír del sistema de salud dominicano a tal punto que todas las ARS quieren salir de los pensionados, pero el Gobierno los condenó mediante el Decreto 342-09 a que sólo pueden pertenecer a estas tres ARS: SENASA, SEMMA y SALUD SEGURA.
El caso reseñado más arriba es típico de las tres ARS estatales, parece ser que es para obligarlos, a los pensionados, a seguir emigrando a las ARS privadas por el mal trato, la falta de atención y la discriminación de que son objetos.
La mejor prueba, la más palpable son las declaraciones o figureo de prensa de que: “El Seguro Nacional de Salud (SeNaSa) dinamiza la economía del sector salud de República Dominicana, al que le transfiere unos 8 mil millones de pesos anuales por concepto de pagos a prestadores de servicios de salud públicos, privados y mixtos para los afiliados en los regímenes Subsidiado, Contributivo y Plan de Servicios Especial de Salud Transitorio para Pensionados y Jubilados”.
Destacamos que de estos tres planes, para SENASA, el peor para esa ARS es el Plan Especial Transitorio para Pensionados y Jubilados, no el subsidiado ni mucho menos el contributivo. ¿Prueba, quieren pruebas? A la incumbente le duele que “El Seguro Nacional de Salud (Senasa) agotó su presupuesto de RD$30 millones que tenía destinados para cubrir las enfermedades que padecen 10,500 pensionados que asumió esta aseguradora” (periódico HOY 19 de Abril 2011).
Debido a este hecho, la directora declaró, sutilmente, que no quería la mayoría de esos pensionados en su ARS y “propuso que los pensionados formen parte del régimen contributivo y que sean distribuidos entre todas las ARS que forman parte del sistema, pues “este es un negocio en el que se debe repartir todo, la abundancia y la carencia”.
Nótese el contraste de la algarabía por el poder y la opulencia de SENASA dinamizando la economía de sector salud del país, al que le transfiere 8mil millones de pesos, con el griterío y lamentos de repartir la carencia(los pensionados y jubilados) porque se gastaron RD$30 millones en 10,500 pensionados, equivalente a un 0.38% de los 8mil millones que transfiere al sector salud. Este porcentaje es mucho menor si se compara con el monto total que manejaba SENASA en ese tiempo.
Ahora le toca al gobierno, ¿qué ha hecho y ha dejado de hacer? La LEY 87-01, reconoce en su Art. 43 Reconocimiento de los Derechos Adquiridos de los pensionados y jubilados, además, en el decreto 342-09, en los quince (15) considerandos que contiene, se citan la Constitución de la República y las leyes 1896, 379 y la Ley 87-01, que crea el SISTEMA DOMINICANO DE SEGURIDAD SOCIAL, donde se deja ver que no se justifica la omisión de no incluir explícitamente a los pensionados y jubilados en dicha ley. Por tanto, el poder ejecutivo crea el “Plan de Servicios Especial de Salud Transitorio para Pensionados y Jubilados”. ¿Es justo este Plan? Creemos que no.
Decimos que el Plan no es justo porque el gobierno puso en manos del, empresariado, el sector privado la salud y la vida de estos pensionados. Esta situación llevó a dicho sector de los empresarios a pensar que son los verdaderos dueños del SDSS, por lo cual acusaron al gobierno de violar al SDSS cuando “Marisol Vicens Bello, Presidente de COPARDOM, expresó que la creación mediante el Decreto No. 342-09 del Plan de Servicios de Salud Especial Transitorio para incorporar los Pensionados y Jubilados del Estado, a un supuesto Régimen Especial Transitorio que no está previsto en la Ley 87-01, es un atentado a la legalidad e institucionalidad del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) y una muestra más de las múltiples violaciones a la institucionalidad del Sistema Dominicano de Seguridad Social”.( http://copardom.org/ip/?author=1&paged=3)
Frente a esta declaración queremos resaltar que lo de atentado a la legalidad e institucionalidad del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), si hubo tales atentados y violaciones, estas podrían atribuirse en este caso al Gobierno, debido a que no se respetó la institucionalidad ni la legalidad en el caso de los pensionados, pero fue diferente a como dice COPARDOM. El Decreto 342-09 enumera y detalla las razones que justifican, según la misma ley 87-01 y la Constitución de la República, la pertenencia de los jubilados y pensionados al SDSS, lo cual niega COPARDOM. El error del gobierno fue no hacer lo que se hizo cuando se modificó la Ley por las leyes 188-07 y 189-07: someterla vía el Congreso Nacional.
Y es que el poder ejecutivo le envió el proyecto que dio origen al decreto 342-09 al CNSS, el cual lo sometió y lo rechazó el 16 de Abril del 2009.(ver penúltimo considerando del Decreto) ¡COPARDOM, es decir, los empresarios representados en el CNSS, comieron con su dama! Lo correcto era que COPARDOM o CNSS declarara que le correspondía al Congreso Nacional, modificar la ley 87-01, por lo cual ellos no podían ni conocerla ni aprobarla ni rechazarla. Legislar no es una función del CNSS, lo más cercano, según el Art. 22, literal n, de la ley 87-07, es “conocer y/o revisar los reglamentos dispuestos por la presente ley y someterlos a la aprobación del Poder Ejecutivo”
Y hablando de las múltiples violaciones a la institucionalidad del Sistema Dominicano de Seguridad Social”, la primera gran violación al sistema y a la institucionalidad la cometió el empresariado cuando dejó de pagar las contribuciones al Sistema Dominicano de Seguridad Social, acumulando deudas que pusieron en peligro la viabilidad del sistema, razón por la cual hubo que modificar la ley otra vez con la ley 189-07.
Pero no han dejado de atentar contra la sostenibilidad de la Seguridad Social, siguen dejando de pagar, además reportan sueldos más bajos para aportar menos al sistema… Es por eso que solicitamos encarecidamente al Señor Presidente de la República para que introduzca el proyecto Plan de Servicios de Salud para Pensionados y Jubilados, al Congreso Nacional, no al CNSS, para que se modifique la ley 87-01 y se incorpore a los pensionados y jubilados al SDSS.
Así saldríamos de este plan “transitorio” de 4 años, el próximo mes de abril, que tanta pena, dolor, incapacidad y muerte ha aportado a este sector de envejecientes retirados.
Ings. Domingo Rodríguez Tatis y Héctor González Vargas
SANTO DOMINGO,R.D.- Un grupo de regidores del Ayuntamiento del Distrito Nacional pretendía auto asignarse jugosas pensiones, sin haber cotizado. De inmediato se generó un rechazo total por considerar que se trataba de una acción ilegal y de un abuso de poder.
El Procurador General Francisco Domínguez Brito, les advirtió que es “ilegitimo e ilícito auto asignarse pensiones al margen de las previsiones presupuestarias y de la Ley de Seguridad Social”. “Los ayuntamientos que no pagan fondos a la Seguridad Social no pueden legalmente beneficiarse con pensiones”.
Hay que aplaudir a la regidora Thania Báez, vocera del Partido Quisqueyano Demócrata Cristiano (PQDC) por rechazar este plan. El Secretario General de la Liga Municipal Dominicana (LMD), Johnny Jones, desestimó la idea ya que “la alcaldía no resiste reducir más su presupuesto como cada año lo hace”.
El municipalita Domingo Matías consideró que “solamente con la pensión de 6 regidores los contribuyentes dejarían de recibir en bienes y servicios casi 6 millones al año, con lo que este sector estaría profundizando su histórico descrédito”.
El presidente de la Fundación Justicia y Transparencia, Trajano Vidal Potentini, señaló el desorden institucional. “No es posible que haya tanta asimetría, profesores con 30 o 40 años sirviendo al país reciben apenas 11 mil pesos y que personas sin los méritos quieran alzarse con una pensión”, siete veces mayor.
Lo cierto es que la ilegalidad arropa a todo el país: a los ayuntamientos no se le entregan los fondos que ordena la ley, y éstos no afilian a sus servidores a la Seguridad Social. Estamos frente a una informalidad más del sector formal.
Quien reparte y reparte ……….
Teníamos la esperanza de que estos rechazos fuesen suficientes para olvidar el asunto. Ilusión. Ahora se hacen gestiones para que el Poder Ejecutivo les asigne una pensión. En ese caso estaríamos en la misma, porque de todas formas ese costo sería siendo pagado por los contribuyentes.
De acuerdo a la ley, para recibir una pensión del Estado no basta con alegar que ha trabajado, tiene que demostrar que ha cotizado regularmente durante por lo menos 20 años. Las únicas pensiones no contributivas son las que corresponden a las familias indigentes, pobres de solemnidad.
Estas distorsiones son típicas de los sistemas de reparto basados en un fondo común, lo que permite a las cúpulas auto asignarse pensiones incluso, sin haber aportado, mientras los demás reciben pensiones pírricas de sobrevivencia. Quien reparte y reparte se lleva la mayor parte!!
Casi todos los planes de reparto a cargo del Estado generan grandes déficits, cuyo costo millonario recae sobre todos los dominicanos, obligados a pagar impuestos para que una minoría nos estruje en la cara sus privilegios.
Mientras tanto, como hemos señalado en múltiples mensajes, los pensionados de la base pasan décadas sin reajustes, y mueren impotentes ante la reducción de su calidad de vida, a pesar del mandato de la Ley 87-01 que dispone ajustes periódicos. Por eso, en este país para la gran mayoría, pensión equivale a pobreza, olvido e irrespeto.
El sábado 9 de julio del 2016 se realizó una asamblea multisectorial del sector Jubilados y Pensionados de la R.D. esta conformación multisectorial es un elemento que nos da fuerzas a todas las instituciones en una lucha que creemos absolutamente justa. Ya que esa magna asamblea fue producto a una evaluación o una mirada a nuestro pasado,y una razón para nuestro presente y futuro.
En este evento se planteo como problema fundamental la posibilidad de:crear una estructuraNacional integrada por Asociaciones de pensionados y jubilados de República Dominicana,bajo una dirección central que posibilite las conquistas de las organizaciones. Establecer por ley el día Nacional del pensionado y jubilado. Establecer una ley que nos permita asistir con descuento o gratis a las actividades deportivas,culturales,recreativas,a la compra o adquisición de medicinas,transportes,pasajes y demás servicios públicos y privados. Establecer por ley la indexación de las pensiones ya que la Ley 87-01 discrimina a los pensionados y jubilados del sistema de reparto(Ley 379-81).
Las asociaciones que conforman el comité gestor:convocatorio son: la Asociación de Pensionados y Jubilados de la UASD(ASOPEJUASD), la Asociación de Pensionados de la C.D.E.E.E.(ANPECODEEE), la Hermandad de Veteranos Pensionados de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional, la Asociación de Pensionados y Jubilados de los Ayuntamientos(APENJUARD), la Hermandad de Pensionados y Jubilados de la C.D.E.E.E.(HEPEJCODEEE), la Federacion Nacional de la CASC-IDSS:FENATRASAL-CASC-IDSS, la Asociación de Pensionados y Jubilados de Arrimos y Portuarios, la Asociación de Pensionados Los PINOS DE OTOÑO DE MEDICOOP, la Asociación de Profesores retirados y Jubilados de la UASD(APREJUASD) y la SOCIEDAD DOMINICANA DE ENFERMERAS JUBILADAS(SODOENJU).
La asamblea se conformo preocupada por el bienestar de todos los jubilados y pensionados y que los hombre que integren dicha junta directiva sean personas de lucha. Ante las circnstancias económico-sociales que vive el país, en materia de devaluación, alza constante de la canasta familiar y el costo de la vida,en general,lo cual se traduce en una mensurable y creciente perdida del poder adquisitivo en los salarios del sector de los pensionados y jubilados ya que tienen mas de 10 años que no se indexan sus sueldos.
Ese encuentro sentó la base histórica para que el movimiento gremial que representa al personal laboral del sector público y privado en su condición de pensionados y jubilados pueda abordar la necesidad de realizar una conferencia nacional que le pase balance a la situación de este sector que jugo en su momento un papel estelar en la defensa de los derechos laborales y reinvidicativos.
SANTO DOMINGO,R.D.- Constituye una inmoralidad, una desvergüenza y una completa falta de tacto, la petición de los regidores del Ayuntamiento del Distrito Nacional que se quedan sin cargos, para que se les otorgue una pensión a cuenta del cabildo.
El despropósito demuestra que para algunos, a la política se va a servirse.
¿Con qué moral pueden unos regidores exigir pensiones cuando los que realmente trabajan en el cabildo, los obreros de la calle, no pueden aspirar ni siquiera a un retiro de miseria? ¿Bajo qué justificación una persona que asistió un par de veces al mes a una sesión, en las que muchas veces se aprobaron verdaderas aberraciones corruptas, puede pretender que se le reconozcan derechos de por vida?
Si esta absurda pretensión se aprueba, demostraría que se ha perdido todo el sentido de la decencia política. He ahí una oportunidad de oro para los partidos políticos demostrar que todavía tienen control de su militancia, y de que pueden imponer criterios de sensatez ante una realidad que cada día parece más macondiana. Estaremos vigilantes.
SANTO DOMINGO,R.D.- La Ley 87-01, que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social, fue asimilada en su componente previsional como la iniciativa que unificaría al sistema de pensiones del país.
Se entendía que esa legislación sería el principio del fin del sistema de reparto, al cual lo sustituiría el modelo de capitalización previsto en la nueva normativa. Cada trabajador y su patrono aportarían a una cuenta propiedad del empleado, para que cuando este concluya su edad laboral cuente con recursos para recibir una pensión “digna”, un calificativo que se le agregó extra legislación.
Los que no hubieran acumulado para recibir un monto de retiro en esa categoría, la propia ley define sus opciones. Pero el futuro del sistema previsional debía ser la capitalización, bajo los parámetros de la Ley 87-01. Incluso a los fondos de pensiones existentes al momento se les daba un plazo de 4 años para hacer las adecuaciones correspondientes.
La ordenanza la cumplieron los fondos creados por empresas privadas. En el sector público no sucedió así. Al contrario, aumentaron las disidencias, con más fondos de pensiones públicos actuando al margen de la regulación que establece la ley y como una amenaza para las finanzas públicas, pues se nutren del presupuesto nacional.
La semana pasada el Senado aprobó en segunda lectura un proyecto que modifica la ley 340-98, que crea el Instituto de Previsión Social del Legislador Dominicano.
Establecieron parámetros para las pensiones de los nuevos integrantes que ingresen a partir del 2016, y escala para los niveles de pensiones de los que hayan ocupado posiciones directivas en las cámaras legislativas.
Es uno de los esquemas de pensión del sector público más beneficioso, si se compara el tiempo que debe aportar cada legislador para su retiro y si se refiere al mercado de previsiones del sector público, donde servidores que han trabajado por hasta 50 años reciben una compensación que no les cubre sus necesidades básicas. El caso de los médicos es un ejemplo. No quieren jubilarse por el bajo monto a recibir. A los profesores recientemente fue que se les mejoró su pensión.
Los legisladores, como todo servidor público, merecen un retiro digno. Pero el mercado debe ser proporcionalmente igual para todos. l - www.elcaribe.com.do/2016/06/27/pensiones-justas
Guatemala.- La iniciativa 4865 que buscaba aprobar la ley de Incremento Económico de las Jubilaciones de los Beneficiarios de las Clases Pasivas Civiles del Estado tuvo la aprobación de 128 congresistas y le corresponde el numeral 11-2016.
Dicho iniciativa reformó el artículo 25 del decreto 63-88, Ley de Clases Pasivas Civiles del Estado. El cambio más importante es que ordena otorgar un incremento de Q500 mensuales a todos los jubilados, quienes reciben un aporte normado en una tabla y según sus años de servicio.
También se aprobó que cuando una entidad del Organismo Ejecutivo conceda aumentos generales de sueldos a los trabajadores civiles del Estado, deberá incrementar las pensiones totales con cargo al Régimen de Clases Pasivas Civiles del Estado en una proporción del 50 por ciento del incremento que en promedio se conceda.
Anteriormente los jubilados tenían derecho al 25 por ciento cuando se concedía un aumento salarial. También se ordenó que el incremento sea cargado a los proyectos de presupuesto del Estado.
Otro incremento aprobado fue el del uno por ciento en el pago de montepío a la población trabajadora activa, mismo que afecta a los distintos regímenes de jubilados.
Al terminar la tercera lectura por artículos y por redacción final, varios jubilados del Estado que estaban presentes en el hemiciclo aplaudieron la aprobación.
La Asamblea Nacional aprobó por unanimidad en primera discusión el proyecto de Ley de Bono de Alimentación y Medicamentos para Jubilados y Pensionados.
El proyecto presentado por el diputado Miguel Pizarro tiene como objetivo “terminar el círculo vicioso” que en su consideración sufren los adultos mayores que consiste en decidir entre comprar alimentos o medicinas.
El artículo 3 del proyecto señala que el beneficio que propone la ley sería equivalente a 67 unidades tributarias mensuales, es decir, 10.050 bolívares. Esta cantidad sería entregada en “cupones, tickets, tarjetas electrónicas o dinero en efectivo” y efectiva al momento del pago de la pensión o jubilación.
La ley, que tiene siete artículos, señala que los beneficiarios serán quienes tengan una pensión o jubilación otorgada por el sector privado, público o el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales.
La bonificación de medicinas se otorgará a los jubilados y pensionados que estén sometidos a tratamientos permatentes, para eso el IVSS deberá dictar un reglamento que determine los tratamientos cubiertos por la medida.
Palabras del diputado Arnoldo Benítez AN
El diputado Arnoldo Benítez informó este jueves que 725 mil adultos mayores no cobran pensión en el país, al tiempo que fustigó al Gobierno nacional por llevar a cabo una denominada “estafa” con la Misión Amor Mayor.
De la misma manera, el parlamentario recordó que la salud es un derecho social fundamental obligación del Estado y del derecho a la vida, que con “una pensión pírrica” no se puede sostener.
“O comemos o compramos pastillas para poder hablar de eso de la calidad de vida”, aseveró Benítez.
De la misma manera, Benítez le recordó al Gobierno que “nosotros no le debemos la pensión a nadie, nos la ganamos trabajando”.
Sin duda una intervención que exterioriza el sentimiento de todo un país.
Con una proporción del 23% en relación al último sueldo, República Dominicana tiene la pensión más baja de Latinoamérica. Le sigue México, cuya tasa de reemplazo es del 31%, según señala el informe Panorama de las Pensiones en América Latina y el Caribe realizado por el BID, el Banco Mundial y la OCDE.
A escala internacional, según el estudio de Banco Interamericano de Desarrollo (BID), el Banco Mundial (BM) y la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE), Suriname y Haitítienen una proporción de reemplazo que se acerca al 30%.
De media, las tasas de reemplazo o proporción del último sueldo que recibirán los trabajadores al jubilarse, es del 62%, pero en países como Ecuador, Nicaragua, Paraguay y Venezuela la tasa supera al 90%. Americaeconomica.com / 21-04-2015 http://www.americaeconomica.com/mundo/20550/mexico-republica-dominicana-pensiones.html
Más de 34 millones de personas—el 12 por ciento de la población—tienen 65 años o más en los Estados Unidos. Por muchas décadas era normal pensionarse a los 65 años. La mayoría de estas personas se encuentran actualmente recibiendo pensión del Seguro Social y otros beneficios. A esta edad se le conoce popularmente como “los años dorados.”
Pero la tendencia de los recortes a los beneficios para las personas pensionadas de hoy en día y de las que piensan jubilarse en el futuro está empañando esa imagen. Con cada año que pasa, menos trabajadores pueden relajarse y gozar de los frutos de toda una vida de trabajo.
En su lugar,un incremento en el número de personas de edad avanzada se ha visto forzado a trabajar hasta mucho más después de sus 60 años. De acuerdo al Departamento de Estadísticas Laborales, hubo más de un 10 por ciento de incremento de jubilados que se re-integraron a la fuerza laboral entre 1994 y 2005.¿Por que no se puede jubilar la gente?Y una vez en retiro ¿Por qué los trabajadores jubilados se ven forzados a buscar empleos?
Carlos Marx señaló en su obra clásica “El Capital,” que “la acumulación de riqueza en un polo, es por consiguiente, a la misma vez, la acumulación de miseria en el polo opuesto.” En otras palabras, los ricos se hacen más ricos y los pobres se hacen más pobres.
La ambición a obtener siempre un máximo de ganancias es lo que determina todas las políticas sociales y económicas en Estados Unidos.
Desde la primera parte de los años 70, la calidad y la seguridad de los empleos para los trabajadores estadounidenses ha disminuido. La desregulación de las industrias, la ola de privatizaciones en los empleos del sector público, los recortes al presupuesto social, las leyes laborales reaccionarias y los tratados de libre-comercio han tenido como resultado un estable deterioro en la calidad de vida de los trabajadores. Una de las principales causas de este deterioro ha sido el debilitamiento de los sindicatos ante la ofensiva anti-obrera de los dueños de las corporaciones. Sin embargo, esto puede ser revertido.
El hecho de que el movimiento laboral ha sido forzado a la ofensiva sin ninguna estrategia efectiva de lucha ha tenido un impacto dentro de todos los trabajadores, inclusive con los que no están sindicalizados. Los patrones se han envalentonado y están atacando salvajemente los beneficios más elementales, y esto ha tenido como resultado que los obreros tengan que trabajar más horas por menos pago.
Uno de los resultados ha sido la severa reducción o la eliminación del dinero utilizado para los programas de pensiones privadas de los trabajadores.
¿Qué es una pensión?
Las pensiones son las porciones que los empleadores descuentan de los salarios de los trabajadores mientras estos trabajan para una determinada fábrica, taller u oficina—también se conocen como planes de beneficios definidos de jubilación. El dinero para financiar las pensiones sale de los cheques de los empleados—es un porcentaje de los salarios de los trabajadores. La compañía entonces invierte el dinero en la bolsa de valores o en otros proyectos mientras el empleado siga trabajando para la empresa.
Una vez jubilados, los trabajadores reciben como pago una porción de estos salarios mensualmente hasta el día en que fallecen. Las pensiones suministran los tan necesitados ingresos económicos de los trabajadores pensionados.
Para una generación que surgió de la explosión de bebes en el período posterior a la Segunda Guerra Mundial o por lo menos para aquellos que han tenido un empleo estable en grandes corporaciones, las pensiones y el Seguro Social era lo que pensaban utilizar para vivir una vez alcanzada la edad de retiro de 65 años. Estos beneficios eran garantizados de la edad de 65 años hasta la muerte. Este era el caso para muchostrabajadores industriales y oficinistas, sin importar el estado financiero de la compañía.
El beneficio de la pensión, como muchos otros, fue ganado por las luchas obreras de los años 30 y 40. Durante ese período, los trabajadores también ganaron el derecho a organizar sindicatos. Estos derechos eran parte del contrato social que los trabajadores le impusieron a los patrones por medio del creciente movimiento laboral estadounidense.
Las corporaciones en ese entonces tenían miedo de atacar frontalmente al movimiento laboral por medio de destruir las pensiones u otros beneficios.
La pequeña “red de seguridad”, brindada por las pensiones, ayudó a asegurar la vida de los pensionados y sus familias. Pero, últimadamente, los capitalistas siempre han querido tomar de regreso lo que fueron forzados a dar. Después de todo,pagarles a los trabajadores cuando se jubilan no produce ganancias.
Los patrones lanzaron un asalto completo contra las pensiones a comienzos de 1980 durante el primer período de la administración Reagan. Este ataque resultó en la eliminación de pensiones como beneficios típicos, excepto en los empleos donde los sindicatos habían ganado y mantenido pensiones garantizadas.
En 1983,el 83 por ciento de los trabajadores que planeaban retirarse tenían pensiones. Para el 2004, solamente el 37 por ciento contaba con ese beneficio.
Y aunque los trabajadores tengan pensiones, los capitalistas siempre encuentran la manera para deshacerse de ellas. Las grandes corporaciones, particularmente en la industria de las aerolíneas, el acero y otras industrias, han acabado completamente con sus planes de pensiones. La tendencia de desviar el dinero de los fondos de las pensiones para financiar los extravagantes salarios de los ejecutivos y otros gastos, y luego declararse en bancarrota, se ha convertido en la práctica común para las grandes compañías.
La Corporación de Garantía del Beneficio de Pensión (PBGC), establecida hace tres décadas como una fuente de reserva para los fondos de las pensiones que se declararan en bancarrota, en la actualidad debe más que los activos que posee. La PBGC reportó un déficit de $18,1 billones en 2006.
Apostando a vivir
Ahora que la mayoría de trabajadores no tiene pensiones para apoyarse, muchos de ellos dependen del Seguro Social y de otras confabulaciones privadas para poder tener ingresos una vez retirados.
Hay planes 401k—llamados, planes de contribución definida. Las contribuciones de los empleados para el plan 401k son deducidas automáticamente de los salarios cada vez que se les paga. El dinero es invertido por el empleado en una variedad de fondos. Algunos patrones “igualan” las contribuciones del empleado con la que ellos hacen, pero la mayoría de patrones no practica esa política.
Con un plan 401k los empleados nunca tienen la certeza de cuanto será su cantidad de ingreso, y eso si acaso. Los empleadores no garantizan nada y a menudo ponen las contribuciones de los empleados en acciones que pueden convertirse en basura. Esto fue lo que sucedió con Enron. Los patrones dejaron a miles de trabajadores sin beneficios de pensión de ningún tipo.
Otros trabajadores han tenido que depender en los planes de opción-acción que están sujetos a la manipulación de las compañías de inversión financiera.
Estos planes obligan a que los trabajadores arriesguen perder todos sus fondos de pensiones. Sus vidas son puestas a la merced de las “fuerzas del mercado” capitalista yde los patrones corruptos. Estos planes son muy lucrativos para los dueños capitalistas, que no quieren molestarse pagándoles a los jubilados hasta que se mueran.
Las corporaciones también generan más ganancias de otras formas. Están cambiando el costo del cuidado médico y lo están acumulando en la espalda de la clase trabajadora ya sea recortando o completamente eliminado el seguro médico de los obreros jubilados.
Con una economía que tuvo la capacidad de producir mercancías y servicios estimados en un valor de $13.3 trillones en el 2006, no hay razón por que los trabajadores jubilados tengan que ser forzados a hacer decisiones tan terribles. El problema inmediato es que el movimiento laboral en Estados Unidos está en la defensiva y el poder potencial de los trabajadores estadounidenses está siendo mermado por un liderato sindical que ha sido entrenado en la política de colaboración de clase en vez de organizar un movimiento para tomar la ofensiva a nivel nacional.
Sin un programa de lucha de clase, la norma del capitalismo—maximizar la ganancias de las corporaciones—expone a los trabajadores a que hagan más y más concesiones a la patronal.
El problema a largo plazo es el mismo capitalismo.
Reorganizando la sociedad
Si los cientos de billones en ganancias producidos cada año por las corporaciones de Fortune 500 fueran utilizados para satisfacer las necesidades colectivas de la clase trabajadora, la jubilación sería completamente diferente.
Los ancianos, que han trabajado toda su vida y producido para la sociedad, no serían olvidados por una sociedad inhumana y el trato negligente de los jubilados no existiría.
Estas no son ideas abstractas.
Cuba socialista en la actualidad provee vivienda, pensiones y cuidado médico a cada uno de de sus jubilados en todo el país. Esta es una nación pobre que fue devastada por el colonialismo y el subdesarrollo y que hoy en día está siendo bloqueada por los Estados Unidos. Hace solo unos años, mientras las corporacionesestadounidenses eliminaban las pensiones, el gobierno cubano elevó las pensiones de todos los trabajadores jubilados.
En Cuba, como en Estados Unidos la clase trabajadora produce toda la riqueza. La diferencia es que la economía cubana está organizada para asegurar el bienestar de toda el pueblo.
El asalto contra los trabajadores estadounidenses por parte de la clase capitalista es algo muy real. Algunos de los más afectados en el presente y el futuro serán los jubilados, quienes enfrentarán más pobreza, cuidado médico inaccesible, edad de retiro más avanzada y jornadas de trabajo muchísimo más largas.
Se necesitará de una lucha por parte de trabajadores de todas las edades para revertir la pauperización de los trabajadores jubilados. Esa lucha beneficiaría a todos.
La clase trabajadora tiene el poder no sólo de recobrar las pensiones garantizadas y reducir los costos del cuidado médico, sino también para eliminar a la clase capitalista, la cual es la causa de toda la pobreza y la explotación.
Los trabajadores en Cuba y muchos otros países ya lo han logrado; los trabajadores en Estados Unidos también lo pueden lograr.
“El yodo es esencial para el cuerpo humano, a pesar de que nuestro cuerpo es incapaz de producirlo, por lo que debe tomarlo de los alimentos que ingiere. Sin suficiente de yodo la tiroides no puede funcionar correctamente y esto puede dar lugar a toda una serie de problemas.” Un elemento vital Se cree que hasta un 40% de la población mundial tiene diferentes grados de carencia de yodo. La deficiencia de yodo es la principal causa de daño cerebral espacialmente en neonatos, sin embargo, es completamente evitable. A nivel mundial, la deficiencia de yodo es la causa más común de hipertiroidismo, que es cuando la tiroides produce demasiadas hormonas y las libera en el cuerpo. Los problemas de tiroides pueden dar lugar a afecciones tales como la aceleración del ritmo cardíaco, cambios del ciclo menstrual, arritmias, debilidad muscular, visión doble y una amplia gama de dolencias asociadas. Es crucial obtener suficiente yodo consumiendo alimentos que sean capaces de aportarnos la cantidad necesaria de la manera más natural. En personas que tienen problemas de alergias a los alimentos que aportan este importante elemento se les aconseja que tomen suplementos de yodo para complementar la dieta y mantener el equilibrio del organismo. Peligros de la deficiencia de yodo El bocio o hipertiroidismo es fruto de la carencia de Yodo y es una enfermedad que puede prevenirse, aunque a veces se da por un mal funcionamiento de la glándula tiroides que es incapaz de retener la cantidad adecuada de Yodo, aun cuando los alimentos se la proporcionen y el hipotiroidismo es la disfunción opuesta al bocio. La falta de yodo en las primeras etapas de vida (dentro y fuera del útero materno) puede provocar daño cerebral, retraso o capacidad mental reducida y enfermedades autoinmunes. Esta carencia en personas mayores aumenta el riesgo de padecer cáncer de tiroides y puede provocar diferentes grados de esterilidad. Ventajas del Yodo Mejora la cognición Loa niveles adecuados de yodo no solo eliminan la posibilidad de padecer graves enfermedades sino que intervienen en el desarrollo de las habilidades motoras finas y en la resolución de problemas visuales. Protege de la radiación Cuando las personas se exponen a altos niveles de radiación (yodo radiactivo que ni se ve ni se huele pero se inhala) el primer consejo que se les da es que tomen pastillas de yodo. La tiroides se satura de este elemento y por tanto no absorbe el radiactivo, de esa forma ésta no contamina el cuerpo y se elimina de forma natural con la orina. Ayuda en la prevención del cáncer El riesgo de desarrollar cáncer de tiroides se puede reducir consumiendo cantidades adecuadas de yodo y logrando que esta glándula esté siempre llena de yodo “bueno”. Esto es especialmente importante en zonas donde hay peligro de radiación. Elimina sustancias químicas tóxicas Como se mencionó anteriormente, suficiente yodo puede llegar a expulsar del cuerpo al yodo radiactivo, pero también puede ser fundamental a la hora de eliminar de manera natural otros elementos como el flúor, el mercurio, el plomo y otras toxinas. Mejora el Metabolismo Un bajo rendimiento de la tiroides puede conducir a un metabolismo lento, mientras que una tiroides saludable es esencial para que este proceso funcione correctamente. Obtener suficiente yodo ayuda a mantener la tiroides bajo control. Y un metabolismo más rápido y eficaz de los alimentos puede ayudar a perder peso. Aumenta la Energía Al igual que con otras deficiencias de minerales, los niveles de energía de organismo pueden verse afectados en gran medida cuando una persona no está recibiendo suficiente yodo en su dieta. El consumo de la cantidad diaria recomendada puede ayudarles a sentirse más alerta y energizados. Dónde obtener yodo La manera más común de ingerir yodo para la mayoría de las personas es a través de la sal yodada, pero ésta a veces puede no ser la mejor opción, ya que el yodo añadido a las sales es sintético y no siempre es bien absorbido a nivel celular, además de los peligros que de por sí conlleva el consumo de sal. En todo caso, las sales puras, tales como la sal cristalina del Himalaya, siguen siendo cloruro de sodio, pero contienen yodo natural e infinidad de otros minerales. Las algas marinas están llenas del yodo que han tomado y fijado del agua de mar y pueden ser una excelente fuente del micronutriente, que también encontraremos en la mayoría de los mariscos. Otros alimentos que son una fuente efectiva de Yodo son los arándanos, las fresas, las judías blancas, las patatas, los productos lácteos orgánicos, los huevos y la carne de pavo. La cantidad diaria recomendada de yodo es de 150 mcg por día.
SANTO DOMINGO,R.D.- A más de once años de gobiernos consecutivos del PLD le ha sido negado el derecho al Seguro Familiar de Salud (SFS) a los pensionados y jubilados del Régimen Contributivo, quienes al ser pensionados y/o jubilados se le excluye de la Administradora de Riesgo de Salud (ARS) que habían estado afiliados ya fuesen trabajadores públicos o privados. Esta medida se produce en la etapa de la vida que es más necesario estar afiliado a una ARS y al mismo tiempo en violación a las leyes 42-01 y 87-01.
En el literal i, Art. 31, la ley 42-01 manda “Velar por las personas de tercera edad, garantizando que las instituciones del Sistema Nacional de Salud ofrezcan las atenciones fundamentales para la protección de la salud y prevención de la enfermedad, así como promover los programas que garanticen la atención a la salud que requiere este grupo de población, con apego a las normas éticas que garanticen, entre otros la dignidad y respeto de toda persona”.
En los literales b y c, Art. 123 ley 87-01 beneficiarios del Régimen Contributivo, establece que son beneficiarios del SFS pensionado del Régimen Contributivo, independientemente de su edad y estado de salud, incluyendo además el cónyuge del pensionado.
En los gobiernos del PLD no ha existido voluntad política para que el Consejo de la Seguridad Social en atención al mandato del párrafo II del Art. 140, ley 87-01 establezca el aporte porcentual al Seguro Familiar de Salud (SFS) de los pensionados y jubilados de los regímenes Contributivo y Contributivo Subsidiado. Esta ha sido la excusa para que este importante segmento de la población se le excluya del SFS.
Las leyes de Reforma de Salud 42-01 y 87-01 crearon una institución de gran importancia para temas de esta naturaleza, sería importante que la población en general conociera cuales han sido las acciones tomadas por la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA) Art. 29 ley 87-01.
Panamá tiene uno de los regímenes de inmigración más tolerantes del mundo para jubilados.
En Estados Unidos se jubilan todos los días 10.000 personas. Muchas otras están llegando a la edad de retiro en regiones pudientes de Europa y América del Norte.
Y un gran número de ellos están buscando un sitio bajo el sol para pasar sus años dorados.
Pocos países en el mundo ofrecen tantas facilidades como Panamá para que los pensionados extranjeros se radiquen en su territorio.
Las atracciones son múltiples: buen clima, un paisaje maravilloso, gente amable y un gobierno que no hace demasiadas preguntas a los recién llegados.
En momentos en que casi todo el mundo extrema los controles migratorios, Panamá ofrece residencia legal a cualquier pensionado que acredite ingresos estables de US$1.000 mensuales.
“Es una reacción mixta. No es una situación en que los ´gringos´son malos y los panameños son las víctimas. Es mucho más complejo que eso
Anayansi Prado, documentalista
Por lo que no es de extrañar que, año tras año, Panamá esté en los puestos de arriba en las listas de “los mejores países del mundo para jubilarse”.
El llamado “turismo residencial” ha ayudado a transformar a partes del país, generando riqueza y empleo para los locales.
Pero también despertando inquietudes por algunas personas que piensan que el arreglo no necesariamente favorece a todos los panameños.
“Uno de los mejores sitios”
Image caption Alex y Ann Johnston son pensionados canadienses y aseguran que viven felices en Panamá.
Alex y Ann Johnston son una pareja de pensionados canadiense. Viven felices en Ciudad de Panamá, una urbe que admiran en particular por su clima y una oferta de restaurantes envidiable.
Se mudaron hace cuatro años a la capital centroamericana, después de vivir en Dubái.
“Es uno de los mejores lugares en el mundo para jubilarse”, asegura a BBC Mundo Johnston, quien era banquero.
“Nunca nos hemos sentido incómodos aquí”.
“Además descubrimos que hay un verdadero menú de beneficios financieros para mayores de 60 años, como descuentos en autos y en restaurantes, entre otras cosas”, dice Johnston.
“Hay una actitud que hace que la gente de la Tercera Edad sea respetada y hasta consentida”.
Se ven a gusto en el trópico. Caminando por un centro comercial de la capital panameña el día de su entrevista con BBC Mundo, se tropiezan de casualidad con otra pareja de pensionados extranjeros amigos, esta vez sudafricanos, que también escogieron vivir en el país centroamericano.
Es fácil quedarse en un círculo social de extranjeros.
Pero aseguran que han hecho un esfuerzo por integrarse a su nuevo país de residencia, aprendiendo español y socializando con panameños.
Negocio en auge
El estadounidense Kent Davis vive de vender el sueño panameño a parejas como Alex y Ann, desde su firma Panama Equity, también basada en la capital del país centroamericano.
Image copyright Kent Davis
Image caption Kent Davis vende casas a extranjeros radicados en Panamá. Dice que el negocio va viento en popa.
Indica que el negocio va viento en popa. Los extranjeros no dejan de llegar.
“Tal vez un 40% de mis clientes vienen de Estados Unidos y Canadá, 30% de Europa y otro tanto de Colombia, Venezuela y otros países de la región”, asegura a BBC Mundo.
Pero dice que ha cambiado el perfil de los pensionados.
Antes, explica, muchos de los que venían eran jubilados de países industrializados que buscaban ahorrar unos centavos viviendo en un país con precios de país en desarrollo.
Pero en los últimos años el dólar, que Panamá usa como su moneda nacional, se ha apreciado. Por lo que el país, advierte Kent, ya no es un sitio tan económico.
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Image caption Varias empresas inmobiliarias venden casas de lujo orientadas al mercado de los residentes extranjeros.
Y los pensionados que llegan son más sofisticados, en busca de los placeres cosmopolitas que ofreceCiudad de Panamá.
¿Hay quejas de los panameños frente a esta llegada de un número sustancial deextranjeros a su país?
Alex y Ann Johnston aseguran que no han experimentado ninguna.
Aunque el mismo Alex dice que, en su opinión, el gobierno panameño debería moderar la entrada de tantos extranjeros, pues alega que el país no tiene el espacio para recibirlos a todos.
Por su parte, Kent Davis opina que los panameños en general se benefician con la llegada de los pensionados.
“Hay oportunidades económicas nuevas por el dinero que traen esos extranjeros”, apunta en conversación con BBC Mundo.
Conflicto en Bocas del Toro
Las dudas frente a la llegada de los pensionados foráneos, que no se notan en la capital, son más pronunciadas en algunas regiones, en lugares como Bocas del Toro, un pequeño archipiélago en el norte del país que se ha convertido en otro sitio favorito de residencia para extranjeros.
En estas islas habitan más de 2.500 indígenas, además de afrodescendientes y otras comunidades, que ahora conviven con aproximadamente 1.000 extranjeros, estima Osvaldo Jordán, director ejecutivo de laAlianza para la Conservación y el Desarrollo, una organización no gubernamental.
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Image caption El dirigente indígena Feliciano Santos ha criticado la llegada de extranjeros a las islas en Bocas del Toro.
El experto advierte que en el archipiélago algunos de los foráneos han entrado en conflicto con los locales cuando adquieren propiedades en la zona a intermediarios panameños y de otras nacionalidades que, según denuncian los indígenas, a veces usurpan los derechos sobre la tierra de las personas que han vivido ahí ancestralmente.
“Los derechos de propiedad no están bien definidos. El negocio de las casas para los extranjeros es muy lucrativo. Hay gente de las comunidades indigenas y afrodescendientes de bajos recursos que ha ocupado la tierra pero que no tiene titulo de propiedad que certifique que son los dueños, lo que ha provocado bastante conflicto”, le dice Jordán a BBC Mundo.
Uno de los dirigentes que ha encabezado protestas de los locales ante ese fenómeno en Bocas del Toro es Feliciano Santos, de la comunidad indígena ngöbe.
En conversación telefónica con BBC Mundo, Santos explicó las prevenciones de su gente frente a la llegada de los extranjeros.
“Tenemos un conflicto social sobre la tenencia de la tierra. Hemos estado tratando de organizarnos y resistiendo”, asegura, indicando que en su opinión el estado panameño no ha hecho lo suficiente para proteger sus derechos.
Sobre la llegada de pensionados extranjeros, Santos advierte que, en su opinión, “traen dinero, y supuestamente progreso, pero también en muchos casos desplazamiento y despojo de las tierras”.
“La gente queda trabajando como jardineros, sin tierra ni nada, ese es el progreso que hemos visto”, puntualiza. “Mata tu forma de vida”.
“El gobierno tiene que tener un equilibrio entre los que vienen a invertir y los ciudadanos que viven en su país, el pueblo indígena”, advierte.
Paraíso a la venta
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Image caption En las islas de Bocas del Toro se han producido conflictos entre indígenas y urbanizadores.
Anayansi Prado, de ancestro panameño pero radicada en Estados Unidos, produjo hace unos años“Paraíso a la venta”, un documental de televisión sobre el impacto de la migración de jubilados afluentes en la zona de Bocas del Toro.
“Tuve la curiosidad de saber que pasa cuando los estadounidenses se van a nuestros países, el impacto que tienen, como cualquier inmigrante, en la sociedad local”, le dice a BBC Mundo.
“Es una reacción mixta. No es una situación en que los ‘gringos’ son malos y los panameños son las víctimas. Es mucho más complejo que eso”, advierte.
Hay muchos panameños contentos con mejores ofertas de trabajo. Otros se oponen porque el costo de vida está efectivamente aumentando en algunas comunidades, explica.
Pero no duda que las tensiones existen.
Anayansi Prado cree que además de las tensiones económicas, hay puntos de tensión culturales, similares a los que se dan en situaciones de migración en todo el mundo.
“Algunos de los panameños con los que yo hablé en Bocas del Toro sienten que va a llegar un punto en el que ellos van a ser extranjeros en su propia tierra. Muy pocos extranjeros hacen el esfuerzo de aprender el idioma”, le dice la documentalista a BBC Mundo.
“Hay una arrogancia. Van solo a restaurantes y cafés donde todo el mundo habla inglés”, sostiene.
El caso es que, mientras algunas voces locales se quejan, entre muchos extranjeros sigue habiendo una atracción por el país, que se comprueba con la continua llegada de nuevos pensionados a Panamá.
“El clima y la amabilidad de la gente, eso nos atrae”, concluye Alex Johnston, uno de los miles que escogió Ciudad de Panamá como el sitio en el que espera pasar su vejez.
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Image caption Los pensionados que llegan a Panamá son cada vez más sofisticados. Por BBC Mundo .abril 26, 2016
