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martes, 29 de noviembre de 2016

IDSS y el traspaso al SNS: Desaparicion de las cotizaciones de los trabajadores

Nómina del Seguro Social ya está en manos del SNS

SANTO DOMINGO,R.D.- La nómina de los empleados de la prestadora de Salud (PSS) del Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS) ya fue traspasada al Servicio Nacional de Salud (SNS), junto al censo total de sus activos, pero el recurso humano no debe temer, porque seguirán recibiendo su salario e incluso su doble sueldo sin dificultad.
Así lo reveló ayer el doctor César Mella, director del IDSS, que dentro del proceso de traspaso de la Red de Prestadora del Seguro Social al SNS lo  único que falta es un procedimiento simbólico de entrega, y  reveló que la deuda general del Seguro Social es de 1,200 millones de pesos que también formará parte del traspaso.
“El presidente Danilo Medina emitirá un decreto en los próximos días respecto a que los hospitales del Instituto Dominicano de Seguros Sociales pasarán en los próximos días a la Red Única de Salud. Entonces los 20 hospitales del Instituto Dominicano de Seguros Sociales y 28 policlínicas, estarán bajo el régimen del Servicio Nacional de Salud”, dijo el funcionario.
Ayer el equipo de salud del Gobierno, integrado por la ministra, Altagracia Guzmán Marcelino, Pedro Luis Castellanos, Nelson Rodríguez y Chanel Rosa Chupanny se reunieron con el ministro de la Presidencia, Gustavo Montalvo, con quien trataron sobre la aplicación de la Ley 123-15, para que cuanto antes los centros de salud del IDSS pasen el SNS.
Así lo explicó el doctor César Mella, que también tuvo algunas reflexiones profundas sobre lo que podría ser la Ley 87-01 de Seguridad Social.
“El traspaso será en pocos días. Estamos esperando un decreto que viene de camino ya. Eso incluye la nómina, los recursos humanos, los activos, en fin, de todo”, agregó.
El funcionario explicó que habrá una red única, por lo que además pidió al personal que esté confiado, porque a nadie se le quitará su espacio de trabajo; por el contrario, serán bien remunerados en sus puestos.
“Con el acuerdo entre los gremios y el Gobierno, viene un doble salario. Esto va a ser beneficioso tanto para los empleados, como para quienes requieran de los servicios”, manifestó.
La Ley
Mella dijo que entiende que todo proceso social debe tener una transición y una gradualidad, porque esos cambios bruscos están generando entre los 11 mil empleados del Seguro Social gran incertidumbre, inestabilidad emocional y prejuicios sobre su futuro laboral y de su economía.
El traspaso de los centros de salud del IDSS al SNS está amparado por la Ley 123-15 que crea el SNS, y los centros de salud del IDSS serán traspasados a dicho servicio para conformar la Red Única Pública de Salud, cuyo proceso, de acuerdo al doctor Nelson Rodríguez, director del Servicio Nacional, quedará completado esta semana.
No habrá cancelación

www.listindiario.com/la-republica/2016/11/29/444993/nomina-del-seguro-social-ya-esta-en-manos-del-sns

jueves, 29 de septiembre de 2016

Las pensiones en el Estado dominicano

SANTO DOMINGO,R.D.- El país no puede seguir teniendo un régimen dual de pensiones estatales. No es justo ni razonable y, por supuesto, no es económicamente sostenible.
El Estado, por voluntad de los que tienen más poder para hacer presión, emite pensiones sin criterio alguno. A los pobres empleados del Estado los ponen a pasar hambre con pensiones que no alcanzan para una semana de comida y, de paso, al que pensionan le quitan el seguro médico, como si pensionarse fuese un castigo.
Ese mismo Estado, por otra parte, pensiona a médicos y otros funcionarios con salario completo o casi completo y en algunos casos, las pensiones son tan altas que esos cargos son apetecidos más por la pensión que por el honorable ejercicio de los mismos.
El sistema de pensiones de los maestros, según informaciones actuariales, sería insostenible en época tan temprana como la próxima década.
Es evidente que se impone la racionalidad y la creación de un sistema de pensiones que premie por igual a todo el que ha rendido un servicio al país por medio del Estado y que no constituya una carga imposible de sobrellevar.

http://www.diariolibre.com/opinion/editorial/las-pensiones-en-el-estado-IL5058486

domingo, 7 de junio de 2015

Seguridad Social dominicana salpicada por incumplimientos

SANTO DOMINGO,R.D.- Que toda persona obtuviera una adecuada protección contra los riesgos de enfermedad, discapacidad, vejez, infancia y laboral, es la moción que motivó la creación de la Ley 87-01 sobre Seguridad Social, que además perseguía dar cumplimiento al artículo 8 de la Constitución dominicana, que llama a estimular el desarrollo progresivo de este Sistema.


La pieza promulgada hace 14 años, se esperaba que en sólo una década colocara al país entre las naciones más avanzadas de América Latina en este campo, pero se ha quedado rezagada. 

La postergación del inicio del Régimen Contributivo Subsidiado, que deja fuera de los beneficios que debe otorgar el Sistema, a la gran masa laboral informal del país; la falta de una estrategia para fortalecer la Atención Primaria, que garantizaría el acceso a salud y reduciría el costo en consultas, así como el bajo interés por ofrecer un retiro digno al adulto mayor, son algunos de sus principales fallos. Puntos que como están concebidos en la Ley ya deberían beneficiar a los ciudadanos. 

Para ser específicos, de 9, 888, 817 habitantes registrados en el territorio nacional a enero de este año, aún 3, 660, 602 se encontraban fuera del Seguro Familiar de Salud (SFS), a pesar de que el referido reglamento en su artículo 18, llama a alcanzar una cobertura universal en salud sin exclusión de edad, sexo, condición social, laboral o territorial, para garantizar el acceso de los grupos sociales más vulnerables. 

Mientras este grupo lucha por la inclusión en un seguro médico, 6, 228, 215 afiliados, 3, 032, 565 del Régimen Subsidiado y 3, 195, 650 del Contributivo, se enfrentan al disgusto de las bajas coberturas en procedimientos médicos y medicamentos, también garantizados por la Ley en su artículo 129, a través de la creación del Plan Básico de Salud, que en su lugar desde 2006, se trabaja con un Plan de Servicios de Salud (PDSS), aprobado por todos los sectores que componen el Sistema, para "posibilitar la entrada del SFS". La idea, era establecer copagos, topes y gradualidades en la entrega de los servicios que ofrece el Plan Básico, que contiene la atención a la que las personas tienen derecho, y lograr una suficiencia financiera para evitar el colapso económico del Sistema en los primeros años. 

El compromiso consistía en revisar este PDSS cada año, pero no se ha cumplido. Han pasado nueve años de prueba y los sectores que componen el Seguro Familiar de Salud, han logrado consolidarse en el negocio. Han visto crecer la cantidad de afiliados, así como las ganancias que perciben, sin embargo, el beneficio no se traduce en servicios de calidad para los afiliados, y esto no es ajeno a las autoridades. 

El superintendente de Salud y Riesgos Laborales (Sisaril), Pedro Luís Castellanos, entiende que el PDSS se ha quedado retrasado no sólo en su contenido, sino en su concepción, por lo que considera es momento de volver a las ideas iniciales del Plan Básico de Salud, con una cobertura garantizada para algunos problemas prioritarios de salud, sin restricción y sin límites, como las enfermedades catastróficas, que como está conformado el PDSS tienen muy baja cobertura, "mientras otros menos trágicos, que afectan en menor cantidad a la familia a lo mejor puedan tener otro tipo de cobertura".

Gastos excesivos

La variación del Plan Básico, ha dado cabida a copagos que disparan la atención en salud. Visitar un especialista en el país puede llegar a costar entre RD$500 y 1, 000 con seguro y hasta 5, 000 sin seguro, dependiendo la especialidad. A esto se suma, el tiempo que debe esperar el paciente para ser atendido y el monto extra que un asegurado debe sufragar a los galenos en caso de practicarse alguna cirugía. 

"Aquí los médicos están esperando que tú te enfermes para que llegues a la clínica con un problema que te va a costar mucho dinero", manifestó a DL Eduardo Read, presidente de la Asociación Dominicana de Empresas de Atención Primaria (ADOCAPS), quien es partidario de que se priorice la Atención Primaria en el país, como respuesta a los problemas que enfrenta el sistema nacional de salud como lo ha destacado la Organización Mundial de la Salud (OMS). 

El artículo 152 de la Ley, habla de un nivel de atención primaria como puerta de entrada a la red de servicios de salud, con atención profesional básica a la población a su cargo, dotado de adecuada capacidad resolutiva y centrado en la prevención, en el fomento de la salud, en acciones de vigilancia y en el seguimiento de pacientes especiales, que cubra las emergencias y la atención domiciliaria. Centros pensados para que ricos y pobres puedan ir a consulta y recibir un servicio de calidad por un bajo monto.

Pensiones miserables

Como está estructurado el Sistema de Seguridad Social dominicano, las personas deben trabajar por 30 años ininterrumpidos, para comenzar a cobrar una pensión, que además representará la tercera parte del último salario. Alrededor de 1, 513, 581 de cotizantes se enfrentan a esta realidad. 

Una parte de los pensionados del Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS), sufre las debilidades de un sistema que aún no ha podido incluir a 54, 575 de pensionados y jubilados al Seguro Familiar de Salud, mientras su totalidad, 108, 208 envejecientes, reciben pensiones de RD$5, 117.50 y de menor cantidad, lo que los mantiene en un reclamo constante, esperanzados en que el gobierno les aumentará a una cuota que les permita cubrir sus necesidades básicas.
Indigentes y estancias infantiles 

En lo referente a los indigentes que según el reglamento recibirían un respaldo del Sistema, su notable presencia en las calles que muchos utilizan como su morada, hace notar que es un elemento con el que todavía hay que trabajar.

En torno a las estancias infantiles, según la Administradora de Estancias Infantiles Salud Segura (AESS), hasta la fecha sólo funcionan 49 que favorecen a 7, 907 niños, cuando se estima que deberían beneficiar con relación a la población infantil del Régimen Contributivo en las 10 provincias económicamente activa a 255, 543 niños de cero a 4 años, para lo que se necesitarían 897 centros con 14 salones con capacidad para 310 niños. 

Y el dinero...

¿Cuenta el Sistema Dominicano de la Seguridad Social con suficientes recursos para dar respuesta a la demanda de la sociedad? 

A lo largo de los años, los ingresos del Sistema se han ido fortaleciendo, lo que hace pensar a muchos expertos que ya es hora de que los ciudadanos comiencen a recibir mayores beneficios, por lo menos en lo que concierne al Seguro Familiar de Salud.

"El Seguro Familiar de Salud, con un Sistema ya maduro e instituciones maduras tanto a nivel público como privado, tiene como principal desafío ahora, lograr que la población reciba los beneficios a los cuales tiene derecho", comentó Castellanos.

Al 30 de abril del 2015, los ingresos recaudados por la Tesorería de la Seguridad Social, alcanzaban la suma de RD$ 24,840, 788,213.10 para un incremento de RD$ 2, 660, 072,315.01 en comparación con lo recaudado en el mismo período del 2014, representando un crecimiento adicional de un 11.99%.
 
Avances

Expertos y actores del área coinciden en destacar que el SDSS constituye una conquista social luego de cuatro décadas de "frustraciones e irresponsabilidad" del Estado y sus distintas administraciones. El renglón riesgos laborales es uno de los aspectos de la ley que muestra mayores cumpliminetos.

"El Seguro Familiar de Salud del Régimen Contributivo, luego de 10 posposiciones finalmente inició en Septiembre del 2007. Desde entonces ha ido elevando la cobertura de afiliados a alrededor del 64%, en proporción similar tanto en el Contributivo como en el Subsidiado", coinciden Arismendi Díaz Santana, experto en Seguridad Social; el gerente general del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), Rafael Pérez Modesto y el superintendente de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), Pedro Castellanos, al conversar con DL, sin embargo, todos admiten que al Sistema le quedan desafíos. 
Desafíos
Transformación del Instituto Dominicano Seguridad Social (IDSS); creación de la red única de proveedores públicos (pendiente en el Congreso); separación de la rectoría del Ministerio de Salud Pública de la red hospitalaria; creación y revisión del Plan Básico de Salud (lo que existe es el PDSS, no previsto por la Ley 87-01); reducción de los copagos; reajuste del límite de 3,000 pesos de los medicamentos ambulatorios; revisión y actualización del catálogo de prestaciones del PBS; revisión y actualización del catálogo de medicamentos; ampliar la cobertura de las estancias infantiles y salud para los pensionados; lograr la cobertura universal, reducir la evasión y elusión por parte de los empresarios.  
El director del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS), Leonel Flores Sosa, recomienda al país primero, crear un modelo de seguridad social adecuado a la realidad de República Dominicana, tomando lo que le ha funcionado a otros países.

"Segundo, que las leyes sean eficaces y aplicables para poder castigar al evasor. Tercero, promover el empleo joven, cuarto, dar incentivos a las empresas privadas para que entren de la informalidad a la formalidad, quinto, buscar otras nuevas formas de convivencia colectiva como son el mutualismo (traslado del sector informal al sector formal que ha funcionado en Francia); crear comisiones para analizar si los sistemas que están actualmente son sostenibles en el tiempo y no van a crear un desgaste financiero en el cual tengamos población envejecida, retirada, enferma y sin dinero para protegerlos".

http://www.diariolibre.com/destacada/2015/06/02/i1169701_seguridad-social-dominicana-salpicada-por-incumplimientos.html

jueves, 23 de abril de 2015

El 44% de la población de tercera edad carece de acceso a servicios de salud





SANTO DOMINGO,R.D.- Un estudio realizado por el doctor Edgar Isidro Contreras Rosario destaca que el 44% de la población dominicana de la tercera edad no tiene acceso a los servicios de salud, a pesar de que es la que más atenciones requiere.
Sostiene que de 800,000, muchos están afiliados a diferentes instituciones, la prevalencia de enfermedades, transmisible y no transmisible, también se suma un gran aumento de los problemas de salud mental y sexual a esta población vulnerable.
Al presentar una investigación sobre el diagnóstico del acceso a la salud, nivel educativo y situación laboral de las mujeres mayores de 65 años del municipio de Boca Chica, en el período junio 2011 / junio 2012, para optar por la Maestría de Desarrollo Humano y Sostenible en el Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC), el doctor Contreras Rosario recomendó la modificación de las leyes que regulan la jubilación y la inserción al trabajo de los envejecientes.
Propone aumentar una mayor edad de jubilación y la inserción en determinado tipo de labores de este segmento de la población, al igual que medidas preventivas y capacitar a las personas que van entrando en edad, para que aún con sus limitaciones físicas puedan ejecutar de manera exitosa.
La investigación revela que el 95 % de las mujeres de 65 años del municipio de Boca Chica tienen acceso a la salud, de las cuales el 70 % en el nivel privado, mientras que apenas el  20 % cuenta con una actividad remunerada.
Los datos revelan que el 50% de esta población tiene a alguien cercano que debe cubrir los costos, mientras que el 85% de la población estudiada tiene algún nivel de educación, de los cuales un 10% con un nivel secundario y el 75% primario.
El médico investido con el grado de magister en el INTEC , en su trabajo precisa que  del 10% que tiene nivel secundario el 100% al momento cuenta con una actividad remunerada y acceso a la salud.
Asegura que de la población analfabeta arrojada (15%), un 33% no tiene acceso a la salud, mientras que un 33% tiene acceso a la salud privada e igual porcentaje tiene acceso a la salud pública. 
La  población con un nivel de primer grado (75%), de la cual el 100% tiene acceso a la salud en un alto porcentaje a la salud púbica; la población con un nivel de educación secundario (10%), de la cual el 100% tiene acceso a la salud, básicamente a la privada, lo cual es un indicativo de bienestar en un lugar donde la atención privada es superior.
El doctor Contreras Rosario sostiene que el100% de las mujeres mayores de 65 años que tienen un oficio remunerado un 20% tiene acceso a la salud. en contraste con las que no gozan de un oficio remunerado el 80%, entre las cuales un 7% que no tienen acceso a la salud.
Asegura que la calidad del empleo es relevante para la salud y la seguridad de los trabajadores, la desocupación, o los trabajos precarios, son más frecuentes entre las minorías étnicas, los migrantes, las mujeres y las personas jóvenes.
Reveló que en el grupo de las mujeres mayores de 65 años las condiciones laborales son precarias y escasas, lo que dificulta en gran parte su acceso a la salud, mientras que las mujeres que son analfabetas luego de los 65 años ninguna tiene un ejercicio remunerado, pero la situación mejora entre las que tienen un grado de primaria, de las que alrededor de 15% tienen un trabajo remunerado y el 100% de las que tienen un grado secundario tienen un oficio remunerado.
“En nuestra investigación pudimos encontrar que el 100% de la población femenina requiere servicios de salud, sin embargo solo el 95% puede acceder a los servicios y de estas el 25% acude a un servicio privado”, según determinó.
Destaca que el Estado lleva el mayor peso en cuanto a los gastos en términos de la salud que requiere esta población.
Recomendaciones
El estudio recomienda que para reducir la carga financiera que supone una población en constante envejecimiento, se requiere una redistribución temporal del trabajo, ya que la mayoría de las personas podrían trabajar menos horas por semana, pero más años que ahora.
La investigación revela que solo el 20% de esta población tiene una actividad remunerada y en el 80% de esos casos es mediante una microempresa. Sin dudas en un país con pocas oportunidades de empleo y arraigadas situaciones de género debemos pensar en el incremento y fortalecimiento de las microempresas para hacer productiva la población de manera tal que alivianen la carga financiera que representan actualmente y que tiende a agudizarse.
“Nuestro estudio arrojó que el 15% de esta población es analfabeta el 75% tiene estudios primarios y el 10 % secundarios, no hubo ninguna profesional en la muestra. Esto nos presenta un panorama sombría con respecto a esta población actualmente ya que por otro lado el estudio refleja que el 100 % de las mujeres que tienen un nivel académico de secundaria en la actualidad cuentan con una actividad remunerada y el 100 % tienen acceso a la salud lo que deja a ver claramente que existe una relación directa y positiva entre la educación y las otras dos variables”.
Pese a que la población de la tercera edad (aproximadamente 800 mil personas) es la que más servicios de salud requiere, el 44% de ellos todavía no accede a ello, a pesar de que muchos están afiliados a distintas instituciones. A la prevalencia de enfermedades, tanto transmisibles como no transmisibles, se suma un fuerte aumento de problemas de salud mental y sexual que afecta a esta población especialmente vulnerable.

http://z101digital.com/app/article.aspx?id=155053#

jueves, 26 de junio de 2014

Seis años sin actualizar las pensiones en R.D.

SANTO DOMINGO,R.D.- El último aumento de la pensión mínima fue de sólo un 15% en Julio del 2008, cuando fue situada en 5,117.50 pesos. Seis años después su poder adquisitivo se ha reducido a solo 3,326.05 pesos, con una pérdida anual de 21,492 pesos. En los Mensajes 008 y 009 del 10 y 17 de octubre pasado señalamos que sólo el olvido oficial de los pensionados y jubilados puede explicar tan sensible reducción, en un período en que el presupuesto gubernamental se ha multiplicado seis veces.
En adición, la gran mayoría continúa sin  acceso regular al Plan Básico de Salud (PBS), a pesar de que ahora  es cuando más lo necesitan. Como un acto de justicia elemental, y para devolverle la confianza y la tranquilidad a estos envejecientes, sugerimos al Presidente Medina disponer un aumento del 35% para las pensiones hasta 15,000, del 25% entre 15,001 y 40,000 y de un 15% para las demás. 
Pensionados viven un “genocidio sistemático”
La Federación Nacional de Pensionados (FNP) y la Asociación de Pensionados del Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS), calificaron como “un genocidio sistemático” la situación que padece la gran mayoría de los pensionados y jubilados del país, debido a los “salarios” de miseria que reciben, a lo que se añade la falta de un seguro de salud.
Consideraron que esta situación es “lamentable y calamitosa”, luego de explicar  que el 82 por ciento recibe una asignación que no les permite cubrir su alimentación, ni los servicios médicos. En el almuerzo semanal del Grupo de Comunicaciones Corripio, el reverendo López y Jesús Núñez denunciaron que el otorgamiento de las pensiones es frenado durante años, y que están cansados de esperar respuestas de las autoridades a sus justas demandas.
Afirmaron que mensualmente mueren entre 230 y 270 afiliados, la mayoría retirados “como despojo social”, debido a que apenas perciben 5,117 pesos mensuales, menos de la mitad del costo de la vida. Y miles no reciben nada, a pesar de haber trabajado durante muchos años. En varios ayuntamientos solo les entregan 1,300 pesos y en el Distrito Nacional el 90% percibe apenas 1,436 pesos. En el caso de los cañeros, más de siete mil son migrantes, sin pensión por falta de documentos, teniendo que pagar 3,000 para gestionarla.
Indicaron que en el IDSS hay 50,074 solicitudes de pensiones y apenas seis personas procesando los datos. Siendo Gerente General del CNSS, contratamos a una consultora calificada para actualizar el record de los afiliados al IDSS y calcular el bono de reconocimiento que ordena la Ley 87-01, comprobando personalmente el desorden y desinterés imperante, donde miles de tarjetas permanecían tiradas en el suelo y eran pisoteadas sin ningún respeto y consideración.
En mi libro Cómo se diseñó y concertó la Ley de Seguridad Social, señalo que las pensiones constituyen una viva expresión de las injusticias y desigualdades sociales del país. Mientras la gran mayoría recibe pensiones insuficientes, las instituciones autónomas y descentralizadas disfrutan de planes de retiro auto asignados y con privilegios irritantes, a costa del presupuesto nacional.  Estas violaciones a los principios de la Ley 87-01, fueron reconocidas públicamente por la actual gestión de la SIPEN.
El año pasado, y como un paso en la dirección correcta, el Presidente Medina prohibió el uso de recursos del Estado para planes y fondos de pensiones complementarios. Ahora es necesario agilizar el conocimiento de miles de solicitudes pendientes y actualizar el valor de todas las pensiones. Ese sería un avance importante en la reducción de las desigualdades previsionales prevalentes:
Puede ver, copiar y reenviar todos los mensajes en

http://www.almomento.net/articulo/166135/Seis-anos-sin-actualizar-las-pensiones

martes, 6 de mayo de 2014

La Seguridad Social en R.D. pasa por momentos muy difíciles -

Los trabajadores informales no están incluidos en la Seguridad Social.
SANTO DOMINGO,R.D.- A sus 13 años, el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) pasa por momentos muy difíciles y su fortalecimiento luce frenado por un modelo económico reconocido como excluyente por el presidente Danilo Medina y los más prestigiosos economistas del país.

Este modelo excluyente se expresa en un desempleo que supera el 14% y una población laboral de 4,051,777 personas, de las que 2,211,313 son trabajadores informales o cuentapropistas.

Ni los cuentapropistas ni los desempleados tienen acceso a la seguridad social, a menos que no figuren como dependientes de otro asegurado, que si es del Régimen Subsidiado significa un mayor gasto en salud para el Estado.

De una población de 10,378,267 personas, menos del 55% está asegurada, y de este porcentaje el 51% pertenece al Régimen Contributivo, que entró en vigencia en el año 2007, y un 49% al Subsidiado.

Las dificultades

Sobre el SDSS penden, además, el bajo presupuesto para el sector Salud, que apenas alcanza el 1.8 del producto interno bruto), prácticas empresariales desleales y anti éticas, como es una alta elusión en el pago a la Tesorería de la Seguridad Social, así como posibles modificaciones al Código Laboral impulsadas por la Confederación Patronal Dominicana (Copardom) y otros sectores económicos que, como los llamados contratos basura (válidos por no más de dos años), van en contra de la creación de empleos de calidad.

Al respecto, el presidente del Consejo Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael -Pepe- Abreu, dijo a elCaribe que los empresarios deben explicar cómo se pueden crear empleos de calidad a la vez que se disminuyen los beneficios y derechos de los trabajadores.

A su juicio, aprobar las modificaciones al Código Laboral propuestas por los empresarios sería igual a darle un tiro de gracia al Sistema Dominicano de la Seguridad Social.

“Si el trabajador no gana un buen salario no puede hacer buenos aportes a la Seguridad Social, lo que es peor si a eso se le suma la alta elusión y la alta evasión que cometen los empresarios en perjuicio de sus empleados y del Sistema Dominicano de Seguridad Social”, apuntó.

En el caso de la elusión, para el año 2011 la Tesorería de la Seguridad Social tenía un estimado de más de 150,000 trabajadores afiliados a la Seguridad Social cuyos empleadores reportaban cotizaciones de hasta RD$2,000 o menos, lo que es muy inferior al más bajo de los salarios mínimos.

El caso fue conocido en el Consejo Nacional de la Seguridad Social, que emitió la resolución 252 ordenando a la Tesorería acabar con dicha práctica, que no es más que una vía de financiamiento empresarial desleal. Sin embargo, dicha resolución parece no haberse aplicado, y de acuerdo con estimaciones oficiales, en el año 2013 la elusión afectó negativamente a más de 200,000 trabajadores.

Las aseguradoras

De acuerdo con Fulgencio Severino, cardiólogo y experto en asuntos de Seguridad Social, otro problema grave por el que atraviesa la Seguridad Social Dominicana lo constituyen las maniobras que hacen las ARS privadas para aumentar sus ganancias.

Entre dichas maniobras como la discriminación a la hora de afiliar a los trabajadores, lo que resulta en un menor gasto para las empresas; la prolongación del tiempo de procedimientos con maniobras como segunda opinión, validación de la información y exclusión de procedimientos con mejores resultados en salud para que la población lo tenga que pagar.

“El caso más patético es el de los medicamentos que en violación a la ley de seguridad social se establecieron administrativamente una cobertura en medicamentos que es de solo 3 mil pesos y que no se ha indexado desde 2007 cuando se inició el régimen contributivo a pesar de que el per cápita ha aumentado en más de 60 por ciento”, subrayó.

Citó también que las ARS por lo general gastan más del 20 de sus ingresos en cuestiones administrativas, cuando lo que la Ley establece es el 10%.

“Con esta práctica los usuarios dejan de recibir en atenciones médicas más de un 15 por ciento de los recursos que deben destinársele”, subrayó.

Atención primaria

Al bajo presupuesto del sector Salud se suma el hecho de que no se ha podido implementar la atención primaria como puerta de entrada al sistema, no obstante los esfuerzos que a través del Ministerio de Salud Pública hace el gobierno en ese sentido.

Igualmente, está pendiente la creación de una red única de servicios de salud que integre a todos los hospitales públicos, incluyendo los del Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS), cuestión de que operen como prestadores de servicios a través de las Aseguradoras de Riesgos de Salud (ARS).
Opinión
Fulgencio Severino
Experto en Seguridad Social
“El Gobierno debe garantizar el acceso al resto de la población que carece de empleo para insertarse en el Seguro Familiar de Salud, pero el bajo presupuesto del sector Salud hace casi imposible que pueda cumplir con ese deber”.
Rafael - Pepe- Abreu
Presidente de la CNUS
“Solamente cuando se logre garantizar el pleno financiamiento de la Seguridad Social se podrá lograr el objetivo de su universalización, pero eso solo será posible cuando creen empleos de calidad, lo que no parece ser interés de los empresarios”.

www.elcaribe.com.do/2014/05/06/seguridad-social-pasa-por-momentos-muy-dificiles

martes, 22 de abril de 2014

Envejecientes de R.D. no cobran pensiones por falta de cotizaciones

Algunos envejecientes tienen 13 años esperando una pensión.
SANTO DOMINGO,R.D.. En el Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS) hay en la actualidad más de 300 expedientes de solicitud de pensiones que rechazó el Ministerio de Hacienda, porque les falta entre 1 y 100 cotizaciones para completar las 400 que exige como respaldo económico para recibir la pensión mensual de RD$5,217.50 a la que tienen derecho.
La situación tiene varios años, y afecta a envejecientes de más de 65 años y a otros que sobrepasan los 80, y que en la mayoría de los casos están enfermos.
Una alternativa para estos casos sería un decreto que les permita regular su proceso, y a quienes les falten algo más de 100 cotizaciones se les otorguen mediante la disposición ejecutiva especial la pensión mínima existencial.
La medida conllevaría una erogación mensual de RD$1,565,250, y terminaría con el "calvario" de personas enfermas que no tienen dinero para comprar medicamentos y ni siquiera para pagar un pasaje.
Para poder conseguir una pensión por vejez en el IDSS, el trabajador debe tener acumulado un mínimo de 400 cotizaciones, que equivale a 400 semanas trabajadas, cuyos reportes pueden ser impresos o manuales.
Cien cotizaciones equivalen a dos años de labores, pero todos trabajaron más de ocho años, que es lo que completa las contribuciones.
Para Roque Antonio Cruz, subdirector de Pensiones del IDSS, existen dos posibilidades que impidieron el 100% de las cotizaciones; una que esos descuentos que se les hacía a los empleados públicos y privados no fueron reportadas por las empresas donde laboraron y la otra que los reportes se extraviaran en la sede (caja) del IDSS.
Mientras tanto, los ancianos languidecen, se enferman y mueren esperando la merecida y ganada pensión.
Cruz dijo que hasta el momento han contabilizado 239 mil empresas que cotizaron al Seguro Social y que encontraron casos de 399 cotizaciones, pero el Ministerio de Hacienda los rechaza.
"Hay otras que tienen 390, es decir, que son pocas las cotizaciones o pagos que faltan por reflejar. Hemos buscado en todos los archivos existentes y no aparecen", agrega.
Para resolver el problema de las desestimaciones se han estudiado varias alternativas, entre éstas, la revisión de expedientes y buscar la forma de que se les pueda beneficiar con las pensiones, el inconveniente está en que cada persona debe acudir de manera personal al IDSS y muchos de ellos tienen problemas de salud, que les mantienen inmovilizados.
En el caso de los trabajadores privados que le faltaron cotizaciones para aplicar por una renta, las autoridades establecieron un mecanismo de compra de cotizaciones, pero en la mayoría de los casos los esfuerzos han sido en vano.
Otros casos
Otra situación que perjudica a muchas personas, y que tiene su origen en la falta de información, es que cuando inició la Ley de Seguridad Social fueron transferidos a distintas Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) y cuando solicitaron sus pensiones por discapacidad, a través del IDSS y que la institución les aprobó, luego les fueron rechazadas por el Ministerio de Hacienda.
Existen 400 envejecientes en esa situación. Todos tienen enfermedades de alto costo, y algunos han muerto en espera de que se les resuelva el problema.

http://www.diariolibre.com/noticias/2014/04/22/i576381_falta-cotizaciones-impide-hacienda-pagar-las-pensiones-cientos-envejecientes.html