lunes, 11 de octubre de 2021

Gobierno dominicano trabaja para garantizar suministro energía eléctrica

 

El ministro de Energía y Minas, Antonio Almonte, afirmó este miércoles que las autoridades del sector eléctrico trabajan para garantizar a la sociedad dominicana el suministro de energía eléctrica en cantidad suficiente para abastecer la demanda y a precios asequibles para la población.

Durante una rueda de prensa, el ingeniero Almonte explicó que, luego de casi un año de estabilidad en la oferta de energía en el país, se han presentado eventos que han afectado el servicio eléctrico y citó el alza de precio y el atraso por parte del suplidor de carbón de la Central Termoeléctrica de Punta Catalina.

A esto se suma, agregó el ministro, que en julio pasado el único suplidor de gas natural, AES Andrés quedó imposibilitado temporalmente de seguir importando al país dicho combustible debido a un accidente de envergadura en la planta de su suplidor en Estados Unidos. “Esa situación produjo la salida por unos días de algunas de nuestras principales plantas de generación que se abastecen de gas con AES”, dijo.

Expresó que la coincidencia en la salida de algunas plantas de gas alimentadas por AES y las dificultades con el carbón para Punta Catalina han generado un fuerte estrés en la oferta de generación.

“Estamos en gestiones para la solución de esos problemas. En el caso de Punta Catalina, ya hemos lanzado una licitación urgente para la compra de carbón y hemos estado disponiendo compras de carbón para garantizar que Punta Catalina siga produciendo, como lo está haciendo hoy, a plena capacidad”, expresó el ministro.

Manifestó que con la licitación de urgencia que se ha lanzado buscan adquirir alrededor de 500,000 toneladas de carbón, que sería suficiente hasta que entre en vigor un nuevo contrato para suplir carbón a la central para que ésta opere sin interrupciones.

“Todos estos esfuerzos, todas estas gestiones que estamos haciendo, tienen el propósito de mantener estable el servicio eléctrico en el país para que el pueblo dominicano tenga tranquilidad”, destacó.

Dijo que el Gobierno que encabeza el presidente Luis Abinader está consciente de los retos que tiene por delante y que por tal razón lanzó el 12 de marzo del 2021 una licitación pública internacional para la contratación de potencia y energía hasta 800 MW de plantas basadas en gas natural prevista iniciar su construcción el próximo año en Manzanillo, Montecristi.

“Como puede apreciarse estamos trabajando para que el país cuente con oferta abundante de energía limpia y de menor costo posible en el marco de nuestra condición de un país que no tiene yacimientos de combustibles”, puntualizó.

Almonte estuvo acompañado por Andrés Astacio, vicepresidente del Consejo Unificado de las EDE y administrador de Edeeste; Serafín Canario, administrador de la Central Termoeléctrica Punta Catalina; Martin Robles, administrador de la Empresa de Transmisión Eléctrica Dominicana (ETED), y Rafael Salazar, administrador de la Empresa de Generación Eléctrica Dominicana (EGEHID).

También, le acompañaron los viceministros Rafael Gómez, de Energía; Miguel Díaz, de Minas; Walkiria Caamaño, de Hidrocarburos y jefa de Gabinete; Alfonso Rodríguez, de Ahorro y Eficiencia Energética, y Fausto Pérez, de Seguridad Energética.

Igualmente, estuvieron Edward Veras, director de la Comisión Nacional de Energía; Martín Robles, administrador de ETED; George Reynoso, director ejecutivo del Consejo Unificado, y los administradores de Edesur, Milton Morrison y Andrés Cueto, de Edenorte.

https://eldinero.com.do/173772/gobierno-dominicano-trabaja-para-garantizar-suministro-energia-electrica/


En el Ministerio de Energía y Minas: fiesta y mañana gallo

 Por BERNARDO CASTELLANOS

SANTO DOMINGO,R.D./Al mismo tiempo que el país hace esfuerzos por salir de la crisis y recesión económica agudizada por la pandemia de la COVID 19, la sociedad se sitúa en el umbral de una amenaza de aumento de impuestos y tarifa eléctrica.

Todos los datos y cifras contenidos en el presente artículo, es información oficial que ha sido obtenida de la pagina de Transparencia del Ministerio de Energía y Minas (https://mem.gob.do/transparencia/category/recursos-humanos/nominas/).

Figura 1

MINISTERIO DE ENERGIA Y MINAS

CANTIDAD DE EMPLEADOS FIJOS

Cuando se comparan las cifras oficiales relativas a la cantidad de empleados en el Ministerio de Energía y Minas, nos encontramos que entre Julio del 2020 y Septiembre del 2021, dicho indicador aumentó en alrededor de un 8.5%. Esto significa, que en el Ministerio de Energía y Minas, entre Julio 2020 y Septiembre 2021, la cantidad de empleados fijos aumento en veinticuatro (24) personas. ¿Es esto el CAMBIO prometido?

Figura 2

MINISTERIO DE ENERGIA Y MINAS

CANTIDAD DE EMPLEADOS CONTRATADOS O TEMPORALES

Entre Julio del 2020 y Septiembre del 2021, la cantidad de empleados contratados o temporales en el Ministerio de Energía y Minas, sufrió un incremento de doscientos ochenta y tres (283), personas lo que representa un aumento de alrededor de dos mil por ciento (2,000%). ¿Es esta la racionalidad prometida por el CAMBIO?

Figura 3

MINISTERIO DE ENERGIA Y MINAS

CANTIDAD TOTAL DE EMPLEADOS

(FIJOS + CONTRATADOS O TEMPORALES)

La cantidad de empleados totales (fijos + contratados o temporales), en el Ministerio de Energía y Minas, aumentó en unas trescientos siete (307) personas, entre Julio 2020 y Septiembre 2021, lo que representa un aumento alrededor de un ciento tres por ciento (103%).

Entre Julio 2020 y Septiembre 2021, la cantidad de empleados totales en el Ministerio de Energía y Minas se duplicó, sin que las responsabilidades y funciones establecidas en la Ley 100-13, que crea el Ministerio de Energía y Minas se hayan duplicado. ¿Se corresponde esta duplicación de la cantidad de empleados con las promesas realizadas a la población por el CAMBIO?  

Figura 4

MINISTERIO DE ENERGIA Y MINAS

GASTO EN NOMINA EMPLEADOS FIJOS

(MILLONES RD$)

Entre Julio 2020 y Septiembre 2021, el gasto en nómina mensual, de los empleados fijos del Ministerio de Energía y Minas, disminuyo en unos 4.4 millones de pesos, equivalentes, a una disminución en el orden de un veinte por ciento (20%).

Esta disminución en el gasto en nómina asociado a los empleados fijos del Ministerio de Energía y Minas, es cónsona y esta dentro de las promesas ofertadas por el CAMBIO a la sociedad.

Figura 5

MINISTERIO DE ENERGIA Y MINAS

GASTO EN NOMINA EMPLEADOS CONTRATADOS O TEMPORALES

(MILLONES RD$)

El gasto en nómina mensual asociado a los empleados contratados o temporales del Ministerio de Energía y Minas, entre Julio 2020 y Septiembre 2021, aumentó en unos 24.6 millones de pesos, equivalente a un incremento alrededor del dos mi trescientos setenta por ciento (2,370%).

En otras palabras, entre Julio 2020 y Septiembre 2021, en el Ministerio de Energía y Minas, el gasto mensual en nómina de los empleados contratados o temporales, prácticamente se multiplico por veinticuatro (24). ¿Es esto la austeridad prometida por el CAMBIO?

Figura 6

MINISTERIO DE ENERGIA Y MINAS

GASTO EN NOMINA TOTAL

(FIJOS + CONTRATADOS O TEMPORALES)

(MILLONES RD$)

En la actual gestión del Ministerio de Energía y Minas, el gasto total mensual en nómina (fijos + contratados o temporales), entre Julio 2020 y Septiembre 2021, ha aumentado en alrededor de unos veinte (20) millones de pesos, equivalentes a un aumento en el orden del ochenta y nueve por ciento (89%).

Al mismo tiempo que el país hace esfuerzos por salir de la crisis y recesión económica agudizada por la pandemia de la COVID 19, la sociedad se sitúa en el umbral de una amenaza de aumento de impuestos y tarifa eléctrica, que castigara y penalizara fuertemente a la población. En ese mismo escenario y tiempo, en el Ministerio de Energía y Minas, parece que no se dan por enterado, de la difícil situación por la que atraviesan las finanzas públicas, ya que en base a las cifras oficiales contenidas en el presenta artículo, los funcionarios transmiten la impresión y sensación, de que están ajenos y ausentes a la realidad económica de las finanzas públicas, que viven dentro de una burbuja, aislados de la realidad económica que golpea a la sociedad.

Mientras la sociedad está amenazada por un aumento importante en los impuestos y en la tarifa eléctrica, que afectara al alza los precios de la mayoría o casi totalidad de bienes y servicios, EN EL MINISTERIO DE ENERGÍA Y MINAS, COMO DICE EL REFRÁN POPULAR, PARECE QUE ESTÁN, DE FIESTA Y MAÑANA GALLO.

¿ESTOS INCREMENTOS EN GASTOS EN NOMINA (GASTO CORRIENTE) Y EMPLEOMANÍA, QUE SE PRODUCEN EN EL MINISTRO DE ENERGÍA Y MINAS, ES LA EFICIENCIA, RACIONALIDAD Y AUSTERIDAD PROMETIDA POR EL CAMBIO?

Nómina-Personaa-Fijos-Julio-2020

Nomina-Personal-Contratado-Septiembre-2021

Nómina-Personal-Contratados-Julio-2020

Nomina-Personal-Fijo-Septiembre-2021

https://acento.com.do/opinion/en-el-ministerio-de-energia-y-minas-fiesta-y-manana-gallo-8994309.html

lunes, 27 de septiembre de 2021

El muy alto costo de la improvisación en el sector eléctrico

 


SANTO DOMINGO,R.D.-Mientras en EGEITABO y EGEHAINA son previsores y planificadores, en Punta Catalina la improvisación y falta de planificación florecen a borbotones.

De repente, un día los funcionarios responsables de Punta Catalina se despiertan y descubren que el carbón, materia prima esencial para producir electricidad, se está terminando.

Ante esa situación, las autoridades competentes, como es su costumbre, guardan silencio y no informan nada a la población, hasta que un medio de comunicación escrita, publica la información de que el carbón de Punta Catalina se está agotando (https://eldia.com.do/odebrecht-cuestiona-cambio-provisional-carbon-de-planta/) y que los funcionarios responsables andan desesperados buscando carbón, inclusive de centrales de generación que utilizan dicho producto como combustible.

Por qué razón, mientras a Punta Catalina se le termina el carbón, a EGEITABO, que posee dos (2) unidades de 125 Mw de capacidad instalada cada una, unos 250 Mw en total, la tercera parte de la capacidad instalada de Punta Catalina, no solo no se le termina el carbón, sino que además, tiene suficiente reserva para facilitarle carbón a Punta Catalina, para cubrir el hoyo provocado por la improvisación y falta de planificación?  

Por qué razón en la central a carbón Barahona, de 60 Mw de capacidad instalada, propiedad de EGEHAINA, tampoco se ha producido una crisis en el suministro del carbón requerido para producir electricidad?

La única explicación lógica y razonable que puede explicar el por qué en Punta Catalina de repente el carbón comienza a escasear, lo que provoca una reacción de pánico de las autoridades responsables, convocando una licitación de emergencia para adquirir unas cuatrocientas cincuenta (450) mil toneladas de carbón, mientras en EGEITABO no existe crisis ni pánico y poseen suficiente carbón en reserva que le permite facilitar o vender carbón a Punta Catalina, mientras en EGEHAINA, tampoco existe crisis ni pánico, es que mientras en EGEITABO y EGEHAINA son previsores y planificadores, en Punta Catalina la improvisación y falta de planificación florecen a borbotones.

No es la primera vez que en Punta Catalina se pone de manifiesto la improvisación y falta de planificación por parte de sus autoridades responsables, ya que a principios del 2021, específicamente en mayo, un buen día los funcionarios responsables de Punta Catalina también se despertaron y descubrieron que la cal, producto esencial y vital para reducir las emisiones de partículas sólidas y gases en Punta Catalina, se estaba agotando y, al igual que ahora, se creó una situación de crisis y pánico que culminó con la convocatoria a licitación bajo la modalidad de emergencia, cuando dicha licitación pudo haberse convocado son suficiente tiempo de antelación, bajo los procedimientos normales y sin la presión de una crisis que explota.

En los archivos adjuntos podrán verse las especificaciones técnicas o pliego de condiciones específicas,  para el Proceso De Excepción Por Urgencia Para La Selección De La Empresa Que Suministrará Ciento Cincuenta Mil Toneladas Métricas (150,000 Tm) De Cal Viva A La Central Termoeléctrica Punta Catalina (CTPC)”, así como el informe pericial  donde se recomienda la declaratoria de urgencia de la licitación (pagina 2/3), el cual es firmado por el Vice Ministro de Energía y el Director Ejecutivo de la Corporación Dominicana de Empresas Eléctricas Estatales (CDEEE), en proceso de destrucción, quien además es el Director de Planificación de la CDEEE, miembro del comité de licitaciones de CDEEE, miembro del Consejo Unificado de las Distribuidoras, nombrado por Decreto del Poder Ejecutivo y miembro del Consejo Técnico del Fideicomiso de Punta Catalina, nombrado también por Decreto del Poder Ejecutivo. Debe ser el funcionario con más Decretos del Poder Ejecutivo y más cargos en el tren gubernamental.

Tanto en el caso del carbón, como el de la cal, el común denominador de ambas crisis, es la improvisación y falta de planificación de las autoridades competentes y responsables.

Si no se hubiera producido el atraso en el embarque del carbón para Punta Catalina, ¿con cuál carbón hubiera seguido operando la referida termoeléctrica, pues la CDEEE cuando explota la crisis, es que convoca de urgencia, una licitación para comprar unas cuatrocientas cincuenta (450) mil toneladas de carbón?

¿Por qué si las autoridades del sector eléctrico responsables de Punta Catalina, sabían que se estaba llegando al final de los embarques del carbón contratado por la pasada administración, no habían convocado una licitación con suficiente tiempo de antelación, para evitar que se produjera la crisis que se produjo?

La crisis en el suministro del carbón de Punta Catalina estaba planteada, estaba latente, era cuestión de tiempo para que explotara como exploto, ya que las autoridades competentes, no tomaron las previsiones de lugar, para asegurar la continuidad en el suministro de ese combustible, convocando con suficiente tiempo de antelación, la licitación via los procedimientos normales, que asegurara y garantizara la continuidad en la operación de Punta Catalina, sin exponer dicha Central, al riesgo de un desabastecimiento del carbón, tal y como ocurrió.

De acuerdo con declaraciones del pasado administrador de Punta Catalina, el embarque de carbón, solo alcanzaba para una semana de operación de Punta Catalina y dicho embarque, que era el último de los cincuenta y cuatro (54) embarques contratados durante la administración pasada, estaba programado para llegar al País, en Julio del 202 (https://www.youtube.com/watch?v=biNmIF3tUZs).

El retraso en el suministro del carbón, simplemente fue el detonante que acelero, adelanto y precipito, el estallido de la crisis que era previsible y que se pudo evitar, la cual se iba a producir con o sin retraso, pues las autoridades competentes y responsables de Punta Catalina, de manera inexplicable, indefendible e injustificable, no hicieron sus tareas ni cumplieron con sus labores y responsabilidades, de ser previsores y de planificar y programar con suficiente tiempo, las licitaciones mediante procedimientos normales y no de excepción, de las compras del carbón necesario y suficiente, que garantizara la operación continua de Punta Catalina, sin sobresaltos, ni crisis, ni compras de emergencias. 

La única explicación a los cuestionamientos anteriores se llama, improvisación, falta de previsión y de planificación.

Las autoridades del sector eléctrico y en especial las responsables de Punta Catalina, estaban o debían  de estar conscientes, de que el contrato de suministro de carbón firmado en Abril del 2020 por las autoridades anteriores, vencía a mediados del 2021, con el ultimo embarque programado para el mes de Julio, según declaraciones del pasado administrador de Punta Catalina(https://www.youtube.com/watch?v=biNmIF3tUZs).

Además, tenían el deber y la obligación de dar seguimiento detallado y pormenorizado, día a día, a la evolución de los precios internacionales del carbón, los cuales están disponible todos los días.

Si los funcionarios responsables de Punta Catalina, hubieran realizado y cumplido con sus obligaciones y deberes, hubieran estado al tanto de las tendencias alcistas de los precios del carbón en los mercados internacionales, desde Abril 2020, como puede apreciarse en las Figura 1 y 2, las cuales se elaboran, a partir de los datos contenidos en el Informe de Desempeño Julio 2021, elaborado por el Ministerio de Energía y Minas (MEM) y publicados en la página web de la Corporación Dominicana de Empresas Eléctricas Estatales (CDEEE).

Tomando en cuenta la experiencia de las tres (3) licitaciones públicas de compra de carbón, realizadas por las autoridades pasadas, las cuales duraron entre tres (3) y cuatro (4) meses desde la publicación del aviso de la licitación hasta la firma de los respectivos contratos, los responsables actuales de Punta Catalina, estaban en la obligación y en el deber, de convocar con suficiente tiempo de antelación, la licitación para satisfacer las necesidades de carbón para un año de operación de Punta Catalina, la cual se estiman en el orden de los dos (2) millones de toneladas métricas, sin sobresaltos, ni interrupciones, ni emergencias, ni crisis.

Debido la tendencia alcista que estaba experimentando el precio del carbón en los mercados internacionales, a partir de Abril del 2020, como se demuestra en la Figura 1 y 2, lo correcto, saludable, previsor, era, que la licitación para la compra del carbón que garantizara a operación continua durante un año de Punta Catalina, sin sobresaltos, ni interrupciones, ni emergencias, ni crisis, se convocara desde inicios de Enero 2021 la licitación para la compra del carbón y no como se ha realizado en la actualidad, a la carrera, de manera improvisada, con la explosión de la crisis, ya que si la licitación se hubiera convocado a principios de Enero 2021, se hubiera podido contratar el carbón requerido a un precio por debajo de los ochenta dólares por tonelada (US$80/ton), ya que en Abril del 2021, según los datos publicados por el Ministerio de Energía y Minas en el portal web de la CDEEE, en su Informe de Desempeño Julio 2021, el precio de la tonelada de carbón se situaba en Abril en US$67.5 y en Mayo 2021 en US$75.4 por tonelada métrica.

En la actualidad, el precio de la tonelada métrica de carbón en los mercados internacionales, se sitúa en el orden de los US$171, manteniendo su tendencia alcista

Esto implica, que debido a la falta de previsión y planificación de los funcionarios responsables de Punta Catalina, al no dar seguimiento diario a los precios del carbón en los mercados internacionales y a las tendencias alcista que dicho producto estaba experimentando desde Abril 2020, el Estado Dominicano, debido a la improvisación y falta de planificación de los funcionarios responsables de Punta Catalina, ahora tendrá que pagar, erogar y desembolsar, para la compra de cerca de un millón quinientas mil toneladas de carbón, que se piensa comprar bajo los dos (2) procesos de licitación convocados, uno de ellos de emergencia, un precio en exceso alrededor de los cien dólares por tonelada (US$100/ton), con relación al precio que se hubiera pagado, si esa misma cantidad de carbón hubiera sido contratada en Abril o Mayo del 2021.

El costo de la improvisación y falta de planificación por parte de los funcionarios responsables de Punta Catalina, por no tomar las decisiones correctas a tiempo, representara para el Estado Dominicano, una erogación adicional para la compra de alrededor un millón quinientas mil toneladas de carbón, que garanticen las operaciones de un año  de Punta Catalina, entre ciento treinta (130) y ciento (150) millones de dólares adicionales, con relación a si esa compra de carbón, se hubiera realizado en Abril o Mayo del 2021, la cual pudo haberse realizado perfectamente, si las autoridades competentes hubieran sido diligentes, planificadoras, previsoras y hubieran convocado la licitación a principios de Enero del 2021, como era su obligación y deber, en lugar de hacerlo a la carrera, de manera improvisada, bajo la presión de la crisis que explotó, debido a su dejadez, falta de previsión y de planificación.

En adición, debido a la escasez del carbón, Punta Catalina ha tenido pérdidas de ingresos de u os quince millones de dólares, según lo informara a la opinión pública, el actual administrador de esa termoeléctrica (https://www.diariolibre.com/economia/punta-catalina-ha-perdido-us-15-millones-por-falta-de-carbon-JB28924962).

Si los funcionarios responsables hubieran estado pendientes, atentos, chequeando y verificando sus cartones, sin dejar que se le pasen los bolos, como se dice en el argot popular, cumpliendo con sus responsabilidades, obligaciones, haciendo sus tareas y trabajos, como se dice en la jerga popular, esta situación de escase del carbón no se hubiera producido, ni los hubiera agarrado fuera de base, como ha sucedido en la realidad.

LA IMPROVISACIÓN Y FALTA DE PLANIFICACIÓN PASA UNA FACTURA MUY ALTA Y COSTOSA, EN ESTE CASO ESPECIFICO, ENTRE CIENTO TREINTA (130) Y CIENTO (150) MILLONES DE DÓLARES ADICIONALES, A TODOS LOS DOMINICANOS, QUIENES SOMOS LOS QUE PAGAMOS LOS PLATOS ROTOS, DEBIDO AL INCUMPLIMIENTO DE LAS RESPONSABILIDADES Y OBLIGACIONES DE LOS FUNCIONARIOS RESPONSABLES DE PUNTA CATALINA.

Informe Pericial Compra Filtros y Cal CDEEE-MAE-PEUR-2021-0001

Pliego Condiciones Cal Viva CDEEE-MAE-PEUR-2021-0001


Por BERNARDO CASTELLANOS 

viernes, 24 de septiembre de 2021

Empleados públicos dicen DIDA niega derecho a pensión del Estado

 

SANTO DOMINGO,R.D.-Asumir la responsabilidad de propiciar las disposiciones que solucionen el problema, no cometer el abuso de hacer acciones que lo perpetúen.

Hasta ahora, los empleados y funcionarios públicos, amparados por la Ley 379, habían reconocido el rol de la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA) como su principal apoyo en la defensa de sus derechos.  Hoy, con tristeza y frustración, los servidores públicos ven en la DIDA una entidad estéril que no ha sabido asumir con entereza el rol protagónico que la Ley le confiere.  Las esperanzas generadas por la nueva dirección de este importante órgano se ven desvanecidas ante las acciones de esta entidad, que evidencian su desinterés por apoyar a las personas afiliadas y continuar cumpliendo el penoso rol que le ha caracterizado desde su creación en el marco de la Ley 87-01.

Es triste reconocer que históricamente y desde su misma creación, la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA) no ha cumplido cabalmente su función, limitándose, en el mejor de los casos, a ofrecer un trato afable a los miles de personas afiliadas que visitaban o llamaban a sus oficinas buscando información y apoyo en sus distintas necesidades, relacionadas a sus derechos frente a la Seguridad Social.

Es un hecho el bajo nivel de participación que han mantenido y mantienen las personas afiliadas al Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), llegando estas a mostrar una actitud de sumisión y tolerancia excesiva a los abusos institucionalizados por los distintos actores de este sistema, con la complicidad de los funcionarios que dirigen y laboran en las instancias a las que la Ley 87-01 atribuye la rectoría y la operatividad de este sistema.

Y es que, desde sus inicios, la institución llamada a ofrecer las informaciones y orientaciones, así como a defender a las personas afiliadas, que es la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA), abandonó sus funciones misionales y se convirtió en un actor pasivo y condescendiente con los intereses de las AFP y las ARS.

La propia Ley 87-01, en su Artículo 4 sobre Derechos y deberes de los afiliados, señala que “Los beneficiarios del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) tienen el derecho de ser asistidos por la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA) en todos los servicios que sean necesarios para hacer efectiva su protección. Esta asistencia incluye información sobre sus derechos, deberes, recursos e instancias amigables y legales, formulación de querellas y demandas, representación y seguimiento de casos, entre otros.”

Sin que sea limitativa, la propia Ley 87-01 enuncia algunas de las asistencias que la DIDA debe ofrecer a las personas afiliadas, destacando como hemos visto, las siguientes:

  • Información sobre sus derechos, deberes.
  • Recursos e instancias amigables y legales.
  • Formulación de querellas y demandas.
  • Representación y seguimiento de casos.

La indignación y frustración que sienten los servidores públicos se debe a que la DIDA continúa incumpliendo las funciones que le fueron asignadas y que le dieron origen, al tiempo que pretende continuar entreteniéndolos enviando comunicaciones estériles al Consejo Nacional de la Seguridad Social, remitiéndoles listas de servidores públicos que reclaman su transferencia al sistema de reparto, traspaso al que tienen derecho por haber trabajado en instituciones del Estado antes de la entrada en vigencia del nuevo Sistema de Pensiones y que la misma Ley 87-01 les reconoce explícitamente en al menos tres artículos (35, 38 y 39).

El Art. 29 de la Ley 87-01 (modificado por la Ley No. 13-20) asigna a la DIDA las siguientes funciones:

  1. “Promover el Sistema Dominicano de Seguridad Social e informar a los afiliados sobre sus derechos y deberes, mediante la creación de un CRM (Customer Relationship Management o Gestión de la Relación de Clientes) y una aplicación informática móvil y de escritorio que permita una relación de comunicación permanente con cada uno de los usuarios y contribuyentes del sistema.
  2. Recibir reclamaciones y quejas, así como tramitarlas y darles seguimiento hasta su resolución final.
  3. Asesorar, acompañar y promover asistencia jurídica a los afiliados en sus recursos amigables contenciosos, por denegación de prestaciones, mediante los procedimientos y recursos establecidos por la presente ley y sus normas complementarias.
  4. Asesorar a los afiliados en sus recursos amigables o contenciosos por denegación de prestaciones, mediante los procedimientos y recursos establecidos por la presente ley y sus normas complementarias.
  5. Realizar estudios sobre la calidad y oportunidad de los servicios de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), el Seguro Nacional de Salud (SeNaSa), las Administradoras de Fondos de Pensiones (ARS) y las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) y difundir sus resultados para contribuir a la decisión informada del afiliado.
  6. Medir la calidad y oportunidad en la entrega de prestaciones e informaciones a los afiliados.”

A pesar de las disposiciones consignadas en los artículos 4 y 29 de la Ley 87-01, la DIDA no ha pasado de ser una simple oficina de “atención al cliente”, como las que tiene cualquiera de las AFP o ARS, con atenciones totalmente alineadas a los intereses de estas últimas y totalmente divorciadas de las funciones de asistir a las personas afiliadas en todos los servicios que sean necesarios para hacer efectiva su protección.”

La Directora de la DIDA y sus funcionarios saben muy bien que el CNSS no es un ente operativo del SDSS, sino que es un órgano de rectoría, cuyo papel es dictar las medidas normativas y de resolución de problemas en el marco de las leyes y normativas vigentes.

Aunque hasta ahora los servidores públicos habíamos quedado satisfechos al saber que la DIDA nos había incluido en una de sus listas de solicitantes para ser transferidos al sistema de reparto, entendiendo que esta acción conllevaría a un pronto traspaso, hoy nos damos cuenta de que la DIDA nos entretiene y desvía nuestra atención pretendiendo que entendamos que es el CNSS quien no ha accionado para el reconocimiento de nuestro derecho a permanecer en el sistema de reparto, sin importar la edad, tal y como lo disponen los artículos 35, 38 y 39 de la Ley 87-01.

Y es que lo que la DIDA ha debido hacer es someter al CNSS una instancia solicitando la modificación de su Resolución 289-03, en virtud de que conculca o niega un derecho fundamental a las personas amparadas por la Ley 379.  De esta forma la DIDA, como parte de la Comisión Interinstitucional conformada por el CNSS para atender estos casos, podría propiciar una corrección a la referida Resolución, que le permitiría dar solución a la negación de derechos que con su comportamiento, la misma DIDA se está haciendo cómplice.

La tercera disposición de la Resolución 289-03, dice: “Las solicitudes de reingreso en las modalidades descritas en la presente resolución se recibirán a través de la DIDA y serán conocidas y aprobadas por una Comisión Interinstitucional compuesta por: la DIDA, SIPEN, el Ministerio de Hacienda y la ADAFP, estos dos últimos en calidad de Observadores, siguiendo el procedimiento establecido en la Resolución del CNSS No 189-06 del 4 de septiembre del año 2008.”

Entonces, qué otra intención tiene la DIDA al enviar las solicitudes de traspaso al sistema de reparto que les han presentado los servidores públicos, que no sea el engañarlos y entretenerlos, con una acción totalmente estéril, mientras incumple no solo las funciones que le atribuye la Ley 87-01 que le dio origen, sino el mandato que le asigna el propio CNSS en sus Resoluciones 289-03 y 189-06.

Requerimos a la DIDA que apoye la solicitud que diversas entidades han hecho al CNSS para que modifique su Resolución 289-03 y que reconozca el derecho de los servidores públicos amparados por la Ley 379 a permanecer en el sistema de reparto, sin importar la edad y que faculte a la DIDA a tramitar estos casos para su inmediato traspaso, en cumplimiento de un derecho fundamental, que está siendo conculcado.

Con su actitud, la DIDA se convierte en el principal obstáculo que conculca los derechos fundamentales de los servidores públicos y como tal, es corresponsable de la negación de derechos que sufren los funcionarios y empleados públicos que no han obtenido el traspaso al sistema de reparto, derecho que les es reconocido por la propia Ley 87-01.

La DIDA, junto a la Superintendencia de Pensiones (SIPEN) y con el acompañamiento como observadores del Ministerio de Hacienda y de la Asociación Dominicana de Administradoras de Fondos de Pensiones (ADAFP), son quienes deben asumir la responsabilidad de propiciar las disposiciones que solucionen el problema, no cometer el abuso de hacer acciones que lo perpetúen, incumpliendo sus propias funciones.

Por LUIS HOLGUÍN-VERAS

https://acento.com.do/opinion/empleados-publicos-dicen-dida-niega-derecho-a-pension-del-estado-8987586.html

martes, 14 de septiembre de 2021

Cuáles son las diferencias entre el gas natural y el gas LP? Aquí te decimos

 

 

El gas LP ha estado en el ojo del huracán en los últimos días debido a su precio hay empresas que juran que el natural es mejor, pero ¿Qué quiere decir esto? Pues para los que poco nos hemos preocupado al respecto y sólo pagamos cada mes nuestro recibo sin saber con qué tipo de combustible cocinamos o nos bañamos, hoy te explicaremos todo con lujo de detalles para que la próxima vez que escuches o leas el término, no te quedes con cara de (?).

El gas natural es un hidrocarburo que mezcla gases ligeros de origen natural y principalmente contiene  metano, y normalmente incluye cantidades variables de otros alcanos, y a veces un pequeño porcentaje de dióxido de carbono, nitrógeno, ácido sulfhídrico o helio. Se forma cuando varias capas de plantas en descomposición y materia animal se exponen a calor intenso y presión bajo la superficie de la Tierra durante millones de años. 

La energía que inicialmente obtienen las plantas del sol se almacena en forma de enlaces químicos en el gas. Constituye una importante fuente de energía fósil liberada por su combustión. Se extrae de yacimientos independientes (gas no asociado), o junto a yacimientos petrolíferos o de carbón (gas asociado a otros hidrocarburos y gases). Básicamente es un gas que se genera por digestión anaeróbica de desechos orgánicos. Y durante su formación destacan los procesos como la depuración de aguas residuales, vertederos, plantas de procesado  de residuos desechos de animales.

¿Cuál es la diferencia entre el gas LP y el gas natural?

Por otra parte, el gas licuado del petróleo GLP es la mezcla de gases licuados presentes en el gas natural o disueltos en el petróleo. Lleva consigo procesos físicos químicos, como el uso de metano y los componentes del GLP, aunque a temperatura presión ambientales, son gases fáciles de licuar y por eso se llama así. Pero para la practicidad, se puede decir que el GLP es una mezcla de propano y butano. 

El propano butano están presentes en el petróleo crudo y el gas natural, aunque una parte se obtiene durante el refinado de petróleo, sobre todo como subproducto de la destilación fraccionada catalítica (FCC, por sus siglas en inglés Fluid Catalytic Cracking). Su producción inicia cuando el petróleo crudo procedente de los pozos petroleros llega a una refinación primaria, donde se obtienen diferentes destilados, entre los cuales se tienen gas húmedo, naftas o gasolinas, queroseno, gasóleos atmosféricos o diésel y gasóleos de vacío.

Las principales características que diferencian a estos gases, además de su composición química y origen, son que el GLP es más denso que el aire, de modo que tiende a acumularse en las zonas bajas y esta cualidad hace que en algunos parkings subterráneos esté prohibido estacionar coches con GLP, ya que cualquier fuga se acumularía en el sótano y sería peligroso, mientras que el gas natural  es menos denso y tiende a acumularse en el techo y se dispersa más fácilmente con un sistema de ventilación. 

En conclusión: Los dos gases tienen sus pros y contras. Aunque el gas natural es el más ecológico, en México hay más surtidores de GLP, pero ya hay algunos hogares que cuentan con gas natural, porque en caso de fuga es menos tóxico, que el GLP. 

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